ehs教育培训制度.doc

权限编制审核批准签字及日期姓名一、目的:为提高员工安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人员失误,实现安全生产。二、适用范围:适用于公司有关提高员工安全意识、安全知识与技能的培训,包括生产安全、消防安全、环境保护、职业健康等方面的培训。定义:《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》五、。,提高部门内员工的安全意识。,负责有关安全培训需求调查和培训计划的组织实施。、安全管理人员和特种设备管理人员的安全培训按国家有关规定,由具备相应资质的培训机构实施,并经考核合格取得相应资格证书。生产、仓库等部门班组长基层管理人员的安全教育培训,由所在部门或车间组织实施,每季度不少于2学时。班组长等管理人员应当积极参加安全教育培训,增强安全责任意识,掌握岗位所需的安全生产知识和管理能力,正确运用安全生产管理知识与方法,管理好职责范围内的安全生产工作。新进办公室人员,在上岗前由人力资源部组织进行公司级安全教育培训,课时不少于1学时,进入部门后由部门负责进行部门级安全教育,课时不少于3学时。各部门每季度至少组织一次本部门办公室人员的安全教育培训,课时不少于1学时,可通过部门会议或专项安全培训组织实施。基层管理人员及办公室人员安全教育培训内容应包括:安全生产形势、安全生产法律法规、公司安全规章制度、交通安全、消防安全、用电安全、事故案例、紧急情况处理等。(简称新员工,下同)“三级安全教育”对所有新进普通员工(非办公室人员),上岗前必须进行三级安全教育且需考核合格,培训时间不得少于24学时;新进普通员工包括:与公司签定劳动合同的普通员工、临时工(实****学徒、借调等)、劳务派遣工等所有与公司存在事实劳动关系的普通员工。新员工三级安全教育由人力资源部统一组织,安环部及员工所属部门配合实施;各级培训须填写培训记录表。三级安全教育内容与课时分配厂级安全教育(即公司级安全教育)由安环部实施,课时不少于4学时。厂级安全教育的内容有:本公司安全生产情况及安全生产基本知识;有关安全生产法规法律;安全生产规章制度和劳动纪律;厂区存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施和事故应急措施;消防安全知识;环境与职业安全健康体系知识;有关事故案例等。车间级安全教育由员工所属部门或车间负责实施,课时不少于8学时。车间级安全教育的内容:本车间安全生产状况及规章制度;工艺规程;车间工作环境、存在的危险因素、可能发生的事故及防范措施和事故应急措施;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;有关事故案例等。班组级安全教育由员工所属班组负责实施,课时不少于12学时。班组级安全教育的内容:本班组安全生产状况,岗位生产流程、特点;岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例等。三级安全教育考核试卷由安环部命题,人力资源部组织实施考核,并将合格的试卷存入员工档案;考试不合格者必须于成绩公布之日起主动参加下一期培训及补考,补考不及格者不予录取。每一级培训结束后,必须填写“新员工三级安全教育记录表”,记录表全部填好后,交由人力资源部存入员工