下载此文档

护卫主管职责.doc

文档分类：办公文档 | 页数：约2页举报非法文档有奖

1/2

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/2 下载此文档

文档列表 文档介绍

护卫主管职责

上司:管理处主任
下属:护卫员
权限:
提报权:1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。
2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。
3、提报班组内队员奖惩单。
4、根据工作情况,进行人员增减的申请。
5、根据工作情况,进行人员出勤安排。
审核权:1、根据计划领用、申购有关的工作用品。
2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。
其余:1、监督指导规范队员工作。
2、根据工作需要,有调配本班组人员及岗位权力。
3、在授权情况下,有临机处理权力。
4、公司制度执行权。
承担责任:
1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者,承担管理责任处以“书面警告”
至大过”之间的处罚,如屡次违反者(3次以上),给予降级处理;并根据其
造成经济损失的严重性,承担经济责任.
2、在当班期间,对突发事件处理不当,造成一定不良后果的,根据情节轻重,
给予“书面警告”至“降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重
性,承担经济责任.
3、违规或越级操作,根据情节轻重给予“警告-大过”处分,如给公司、各
部门造成严重后果及不良影响者,给予“除名”并公布。

护卫主管职责来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.