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VI在设计制作中的一些小经验a6myk42086nbsVI在设计制作中的一些小经验2011年11月22日 VI定义不太多解释啦! 下面简单的说一些定义既然学到VI我想多说一些,得了解CI的重要性 CI(CorporateIdentifySystem)即企业形象识别系统 CI系统是由理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehaviorIdentity简称BI)和视觉识别(VisualIdentity简称VI)三方面所构成。先说一些自己做过的案例和总结吧 1:标志作为一个企业的商标不仅涵盖了其文化最主要的还是让别人怎么最短时间内熟悉它,记住它为目的。因此在设计的时候时刻记住围绕企业文化和企业核心往设计,也就是说在设计的时候先和客户沟通在往设计,免走歪路。 2:下面就开始围绕标志进行VI设计,我只说一些设计中留意什么吧。 1:留意字体的运用,一个好的VI设计让人欣赏的时候是有节奏感的,这个节奏感怎么往做,我想做设计的应该有很多种方法,疏密啦。文字和图片的应用等等…… 2:设计说明部分在一个个的项目表述中,最主要的也就是这部分了,这个也是考验设计师文采的时候,我们要以最精简的语句来说明我们做的是什么,作用是什么等等,好多人都迷茫在语句上的应用了,那么在设计说明上我们就可以灵活的运用我们在语文上的知识,比如诗词,某一个颜色或外形用诗词等语言渲染等等,在平时的时候拿别人的设计作品进行设计说明练****3:整体的思路我在下面整理了一部分VI资料,在思路上不要略冬每一页都要翻开第一页标志部分的说明,然后再进行本章的设计。好多时候我也会犯这种毛病,往往在设计某一个章节的时候都会有突发奇想要怎么怎么做,这个时候就会忘记总的路线,最后导致本节脱节。因此要么没做一张翻开第一页,要么打印出来放在眼前,这样出来的成品即同一又规整。 4:渲染部分,人靠衣装,设计的内容靠什么呢?——其应用效果,这一部分是多多益善(效果图做优的情况下)。由于组合应用最直接的让客户和施工职员看到成品以后的效果,也最轻易让非设计者看懂你做的产品。 5:色彩部分一本VI设计实在不需要太多的颜色,记住他是一本“行动指南”不是画册,因此不要搞的太过华丽,简介明了,突出主题为目的。 6:还是提一下标志,我已经有过2次返工的经历了,都是错在标志。在有些时候你坐到某一个环节就会发现自己的标志不适合应用,这个时候解决办法——放弃此应用,换材质或者其他方法执行,不要硬贴,更不要改动标志。标志设计的时候一定要想到他的应用,不然他是不完整的标志。……就说这些吧,。时间原因。有题目问大家互相学****以下部分为网络上整理回来的内容供大家学****========================================================= 一个视觉识别系统(VI)是以企业标志腹膜无纺布袋体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、