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《西游记》中的绩效考核考核人:被考核人:《西游记》《西游记》中的绩效考核考核人:被考核人:《西游记》《西游记》中的绩效考核考核人:被考核人:《西游记》《西游记》中的绩效考核角色:唐僧:决定主要的战略目标决策者悟空:对重大战略规划组织实施高管人员八戒:中层管理人员沙僧:,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学****力与创新力。(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(5分)(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。(15分)
2010.3绩效管理烟台 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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