苏州市医师记分考核管理办法.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse莂苏州市医师记分考核管理办法(试行)蒃螈第一条:根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》的有关规定,结合我市实际,为加强本市区域内执业医师的执业行为管理,提高医师的执业道德和业务素质,更好地为人民健康服务,特制定本办法。膅第二条:苏州市及下属各市、区人民政府卫生行政部门对本行政区域内的医师执业活动,进行记分考核的管理工作。蒅第三条:各级各类医疗、预防保健机构建立医师工作档案,进行医师日常执业行为的考核管理,实行违规记分制度。薃第四条:一次记分的分值,按照违规行为的程度,分为10分、6分、3分、1分4种。腿第五条:医师在执业中有下列情形之一的,记10分:袇 ,并负主要责任以上的责任人;膄 ,违反规章制度或技术操作规范,发生重大医疗过失行为,造成后果的;薂 、补写或销毁病历资料的;薀 ;出具虚假医学证明、虚假检验或医技报告单的;莅 ,索要患者及其家属财物或者牟取其他不正当利益的;羃第六条:医师在执业中有下列情形之一的,扣6分:蚂 ,并负次要责任中主要责任的;羁 、处置原则错误或不及时,使病情加重者;肇 、会诊及抢救,使病人病情加重者;羆 ,未造成明显不良后果的;螂 、脑脊液、骨髓等标本取出后,处理不当或丢失;肈 ;蝿 ,擅自在注册地点以外的开展执业活动的;螅第七条:医师在执业活动中,发生以下情形之一的,扣3分:袂 ,并负轻微责任中责任人;葿 、术前准备不充分,造成不良后果的;芆 ;不及时观察病情变化,补救后有不良后果的;薄 ,或无家属的患者未经医院审核同意,而进行特殊检查、手术、输血或其他创伤性操作的;羂 、重大手术病人,未认真交接班,致使病情加重的;袀 ,术中擅自更改手术方案,或无原则扩大手术范围,增加病人痛苦的;羈第八条:医师在执业活动中,发生以下情况之一的,扣1分:节 ,当班医师未及时查看和处理,无不良后果的;肂 ;芀 ;蒆 ,未挂胸牌上岗的,经教育后不改正的。莅第九条:发生其他不良执业行为的,根据情节轻重由医院酌情记分。膂第十条:记分周期为一年一个考核周期,从实施的年度开始计算。蒇第十一条:各机构建立医师工作档案,医师执业活动中,发生以上情形的,由所在机构的医务部门给予记分,有2名以上医师在同一执业活动中发生以上情况,根据责任轻重予以记分。膈第十二条:记分达10分,作为医师定期考核不合格处理,责令暂停执业3个月。肄第十三条:执业医师认为违规记分不妥的,可以要求医院调查核实。膂第十四条:年度内有记分的,年度考核不得评为优秀。袈第十五条:考核年度记满10分的