山东公务员遴选经验谈.docx

看了这些,你就知道遴选怎么复****了-我的遴选经验关于遴选1、遴选概述中央遴选从2014年允许科员级别报考,山东省2012年8月开始第一次正规遴选,由此开启了基层公务汪的上升渠道,虽然招录的人数少,但是毕竟是打开了一道缝隙。而地级市的遴选,这两年也逐渐走向正常化,山东省目前举行遴选的地级市有:济南市、青岛市、淄博市、德州市、滨州市、潍坊市、日照市、临沂市等。从2016年起,在职公务员不允许参加公务员考试,估计以后遴选会在各个地级市逐渐走向正常化,所以,没有遴选的地方的同学不要灰心,如果有志于改变现状的同学应该早点准备,即使不想去省里和北京工作也没关系,可以参加省遴选和中央遴选练练手,机会都是留给有准备的人。2、考试内容中央遴选招考公告关于考试内容:“主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。”山东遴选招考公告关于考试内容:“笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。”这几句看起来高大上,其实就说了三点:有工作经验、有理论积累、会写材料。很多同学会说,我不干文字材料岗位,不会写材料怎么办,我想说的是,考试中会不会写跟你从不从事文字材料岗位没关系,因为现在写材料,都是拥有大量的基础材料和依赖网络,到了考试上,有的材料汪没了基础材料、电脑、网络,一样抓瞎,只要你愿意付出,你一样能考出好成绩。具体怎么提高自己的文字表达能力,我在后面的内容会具体写。山东遴选最近几年命题风格变化挺大,一直在不停的变换风格,不过大作文一直都是在跟随热点。总得来说,一是“干什么考什么”。大家可以看到2015年的山东遴选第一题,公文改错,作为公务人员,对于公文的掌握是基本要求,跟你从不从事文字岗位没关系,如果你不会,也不要给自己找理由,现在就开始研究一下公文格式,把自己单位收到和发出的文件好好看看,功夫就在这平时不起眼的地方。遴选考试可能希望树立这样一种导向:考试和工作并不是完全脱节的,平常工作干得好才能考得好。所以说,没有工作中的实际历练,即使你表面的功夫做的再好,给人的感觉也是华而不实。你要做的是在平时的工作中多干事,尽量做到最好,在事务中认真的汲取自己所需要的点点滴滴,做一个有心的人,这样考试的时候,你就能手到擒来。二是“想得深才考得好”。虽然像去年“互联网+”问题的题目大家在日常工作中都有所涉及,但是仔细一思考要在短短的200-500字之内说清楚并解决一个问题还是很有难度。这要求我们在平常工作中,不仅要多方面接触,还要对每种文体、每项业务,有所反思、有所感悟才能真正提升。思路决定出路,你得训练自己达到什么水平呢?就是对于一个题目,你能有自己的想法了,说明你的境界提升了。比如2012年的遴选,关于小型微利企业的政策扶持、政策漏洞、贷款门槛高、融资难等等相关的材料让你分析小微企业发展政策过程中存在的问题及主要原因,就落实小微企业发展政策促进小微企业发展提出对策建议;2013年关于协调各个地市落实一圈一带政策的措施,这两道题目材料是很短的,答题要点甚至材料中都没有体现,你要是寄希望于抄材料那就蒙圈了,需要逼着自己去想,如果我在工作中真的遇到这种情况,我应该怎么去做。二、备考心态1、阳光心态、平和心态、积极心态。参加公务员遴选考试的,大多都是同龄中的佼佼者,各有所长,竞争激烈。而且很多备战的考生有诸多的抱怨情绪,抱怨工作忙,抱怨环境差,抱怨制度不完善,抱怨不公平…总是用一种受害者的心态去看这个世界。“天降大任于斯人也,先苦其心志,劳其筋骨。”就当是一场自己对于生命经历的历练,不要抱怨,没有人喜欢听别人抱怨;不要仇视不公,能改变的我们要努力去改变,不能改变的暂时先适应,有机会就迎难而上。尽最大的努力,争取最好的结果,做最坏的打算。自始至终,都要保持一种淡定从容中夹在些许兴奋,紧张忧虑中带着强大的勇气和信念,要有“纵千万人,吾往矣”的自信与无畏。如果你觉得考试难,考试中可能存在不公平,那么你可以选择不去考试,努力不一定会有收获,不努力肯定没有收获,既然选择了远方,就要风雨兼程。当年我在准备省遴选和地级市遴选的时候,正好在一个很忙的单位工作,几乎每天在7:30之前到办公室,晚上很晚下班,回到家做饭吃饭,洗洗刷刷也得九点多、十点多,然后才开始看书,早晨起来以后把晚上看的东西背诵一遍,在工作中如果有时间,就拿个笔记本,把背过的东西默写下来,整个人感觉就像是在高三,虽然累,但是很充实,那段时间也是我考试的状态最好的时候,一连进了4个考试的面试。2、重视积累的力量。特别喜欢俞敏洪的这句话:会做事的人,具备以下三个做事特点,一是愿意从小做起,知道做小事是成大事的必经之路;二是胸中有目标,知道所做小事积累起来最终结果是什么;三是要有一种精神,把事情从量变带向质变。积累的力量是惊人的,我不提倡为了考试做苦行僧,但是