保卫处巡逻队集体事迹材料.doc

保卫处巡逻队集体事迹材料一、严格执行公司保卫制度,推行群防群治体系,发挥治安管理网络作用。定期召开治安管理例会。坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导。同时完善内部管理体系,强化管理队伍,责任到人,坚持夜班队长负责制。优化员工队伍,以人为本,加强队伍建设,年,组织全体保安进行两次共二十天的军事训练,其中十天专门聘请武警部队教官执教。二、加大案件查处力度。巡逻队一直缺编,加上公司修路,在任用队员上更是捉襟见肘。对此情况,队领导没有叫苦没有退缩,而是动脑筋想办法,同时给队员打气提高队员的信心和凝聚力,拧成一股绳使出最大力,解决工作中的困难。通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法,扩大巡逻范围对园区治安进行“扫描”式巡控。当班时间队长亲自参与巡逻,一个班12个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻,园区两台摩托车穿插式互动巡防形成闭环,通过治安防范的机动性灵活性,确保园区生产安全。至12月保安现场抓获偷铁妇女近百人次,查处交通违规员工近50人次。针对偷盗情况的不确定性、复杂性,巡逻队根据不断出现的新情况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守,有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几个小时,既不能活动也不能发出声响,冬天冻的只打哆嗦夏天还要默默忍受蚊虫叮咬。这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求和考验,大家斗志高昂严格执行任务,从不抱怨和退缩。付出总有回报,汗水不会白流,在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中,巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工。如果没有采取伏击这种近乎“忍者”的办法,这样的“家贼”是很难被捉住的。4月2日,4月7日,7月28日,巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资;8月16日,9月7日,9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资;7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名;月27日,11月9日,12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名并移交派出所拘留处理。这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子,大大降低了案件盗窃率。三、今年四季度,针对公司修路的特殊情况,巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障。对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求。几公里远的路,虽然只有两名队员指挥交通运行,通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移。三个多月来协调处理诸多纠纷,确保了无交通事故的发生,无施工设备的丢失和物流发运的顺畅。施工期间正是公司销售高峰期,公司至望埠路段车多灰大,一天下来队员们吃不上一顿完整的饭,口里鼻里眼里身上全是灰尘,回家洗头发没有四次都洗不干净,嗓子干哑咽喉发炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大,为了24小时维护路段,队员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤,因为人员紧张,巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上。执勤期间,有些司机不听指挥,抢道、占道辱骂队员,个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员,执勤人员都能够做到有礼有节,耐心解释沟通,尽量说服司机听从指挥,同时不惧威胁,关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常。有一次司机殴打当班队员,该队员强忍怒火以大局为重,未使事态进一步扩大,巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场,稳定局势,确保了物流畅通发运。巡逻队队员知道,虽然工作中有苦有累,但生活、工作在海螺,感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展,再苦再累也是值得的。工作中虽然取得一些成绩,治安环境还未到高枕无忧的时候,搞好治安环境还任重道远,还要加强与分厂、地方部门的治安联动,努力做好工作,把公司治安环境变得更好。附送:保卫处工作总结XX---XX年保卫处工作总结一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在公安、消防等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、各年级组、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学校稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,回顾一年的工作,可以说是成绩与不足之处并存。为了更好地做好今后的各项工作,现对本处一学期来工作总结如下:一、主要工作保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、处理学生之间恶性事件、外来人员审查登记及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。主要开展的工作有:1、把安全教育管理工作放在重要位置,警钟长鸣,不折不扣地落实“一岗双责制”、“安全首预制”、“岗位责任制”、“责任追究制”,签订安全责任合同,认真落实安全管理工作责任条款。2、建立健全安全管理制度,做好特殊时期、特殊环节、特殊部位的安全保卫工作,把好门房安全防范的第一道防