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公司工装管理规定.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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公司工装管理规定为加强公司工装管理工作,确保公司员工按规定要求着装上岗,树立良好的企业形象,特制定本工装管理制度。第一条管理规定范围:(一)本规定中的员工工装包括:。。:(1)男士统一着有领的衬衫或T恤;禁止穿背心短裤拖鞋。(2)女士禁止下列着装:吊带衫、无袖衫、低胸衫;露肩、露背、露脐等有碍观瞻的服装;膝盖2寸以上短裙;背心、休闲短裤、西装短裤;各类拖鞋。(二)工装的配发穿着期限由公司统一界定及更换。第二条工装配发范围:(一)公司全体在岗职工。(二)新进员工由行政管理中心办理工装领取手续,并在一月内按规定安排配发工装。(三)临时用工、外聘人员等不予配发工装。第三条工装的配给与着装规定(一),分为正装及工作服两种。(西服、春秋衬衫、夏季半袖衬衫、领带)由员工自行购买,工作服(春秋工作服一套、夏季半袖工作服一套、夏季长袖工作服一套、冬季工作服一套、冬季马甲一套)由公司统一发放。(二)、生产一线员工工作时间须着工作服。、庆典及其它公司组织的统一活动时,须着正装。,可以着公司允许的休闲装。(三)下列场合不允许穿着带有公司标识的工作服:;;、探亲、上街购物;、舞厅等娱乐场所;。第四条工装穿着规定(一)着装时必须扣好衣扣,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。春秋、冬夏工作服不得混穿,工作服与便装不得混穿。(二)着夏装正装时,男员工西裤、衬衣,衬衣下摆必须扎在裤腰内,脚穿深色皮鞋。女员工西式套裙或长裤,脚穿深色皮鞋。(三)着秋装正装时,男员工衬衣,打领带,外穿西装。天冷时,衬衣外可加穿羊毛衫。女员工衬衣,外穿西装,天冷时,可加穿羊毛衫。(四)办公室定期或不定期对员工的日常着装进行监督检查,并对不按规定着装的人员进行以下处罚:、生产一线员工工作时间不着工装的,第一次罚款20元,第二次罚款50元,第三次罚款100元,100元封顶。并予以通报批评;、换装或服装混穿的,一次罚款10元;,一次罚款10元;,比照上述处罚规定进行处罚。第五条工装制作及日常管

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