采购部岗位职责.doc

(一)、采购部经理1、岗位:供应部经理2、工作关系上级领导:总经理或分管领导下属人员:本部门所属人员横向部门:各部门负责人3、岗位职责:①负责企业物资、材料采购工作;②收集市场价格信息,并根据企业需求,制订采购计划;③负责本部门人员的管理、培训及考核工作;④完成上级领导交办的其它工作。4、岗位素质要求:岗位知识要求:熟悉采购程序和工作规范,掌握采购物的基本要求和标准。岗位能力要求:具有很强的沟通能力、领导能力及应变能力5、工作程序:1、宣传企业纪律,理清工作思路2、检查下属工作,下达工作目标3、收集采购有关信息,询价、议价、评估,最后选定成为合作伙伴的供应商6、工作标准:1、管理部门条线工作规范化2、提供低成本、高质量的原、辅材料,确保正常生产(二)、采购员1、岗位:采购员2、工作关系上级领导:供应部经理、助理(内勤)下属人员:横向部门:其它采购员3、岗位职责:①服从领导、维护信誉,严格按照岗位职责开展工作;②根据经理安排采购目标,保质、保量、按时组织材料;③对企业常用材料进行广泛市场调查;④与供应商往来必须坚持以企业利益高于一切为原则;⑤对企业新产品开发所需材料提供资料及方向;⑥材料采购进企业必须会同仓管员当面点清数量、规格,交接并提供相关单据;⑦收集市场其它供货商品信息,提供内勤予以记载,便于参考。4、岗位素质要求:岗位知识要求:具有数字测算能力,熟悉相关材料使用原理岗位能力要求:有良好表达沟通能力,有随机行事能力5、工作程序:①、理清要求,看清计划②、摸清行情,及时下单③、督促供货,确保生产6、工作标准:1、严格按章行事2、提供价廉物美的材料,为企业生产高质量产品奠定基础