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个人角色定位.doc《如何看待职业角色定位》作为职场人,相信我们都曾经问过自己:我为谁打工?成功的定义是什么?为老板,为公司,为家人,为圆儿时的梦,甚至为国家,为社会。。。成功是有钱,有房,有车,有地位,五子登科。。。。答案很多很多。我的答案是:为自己工作!对成功定义就是让自己及家人快乐、健康的生活!为了自己,努力工作,做最杰出最有价值的员工。做好职业角色定位,努力扮演好自己的职业角色,这是我对“为自己工作”的理解。成功的理解有千万种,作为一个生活人,社会人,成功对于我来说就是一份责任。首先对自己及家人的快乐与健康负责,成就小我才有大我。才能有能力承担对团队,对企业,对社会的责任。豪言壮语不必感慨太多,如果对自己及家人都负不起责任,何来空谈成功的理想。一个人一生要扮演很多角色:学生角色,家庭角色,职业角色,社会角色。关键起决定作用的是职业角色,学生角色是基础,对于任何事物都要抱着学****的心态,学以致用。扮演好职业角色,才有可能有资格有能力履行家庭及社会角色。一个人不论你扮演什么角色,首先做好角色定位,根据定位调整思维,端正心态,付诸行动。人最怕的就是自己不认识自己。作为一个生活人、一个社会人、尤其是一个职业人,最重要的就是要找准自己的角色定位;所以,我们必须学会不时的问一下我们自己“我是谁”?   人们不认识自己的主要原因有三:一是将自己的定位过高,高于自己实际可以承担的角色定位;二是定位过低,低于自己实际可以承担的角色;三是角色错位,定位与自己实际应当承担的角色不符!从我个人经历而言,与企业员工有所不同。从主动放弃行政单位铁饭碗到大企业做营销,到自己创业做餐饮连锁老板,几经商海沉浮。。。有过成功的喜悦,也经历了失败的沧桑。回归心态后以空降兵的身份来到企业定位职业经理人。。。。。。记得老师以前开导过我的话:你赚不到钱,就是你没有能力。你赚钱不多,是你能力不够。假如你要增加你的收入,就必须提高你的能力!假如你不提升你的能力,用过去的方法,过去的技巧,同样的付出,你只能得到你已经得到的!人的好好坏坏是自己造成的,不是别人给予的。一个人必须学会认识自我,学会在不同的阶段实施自己检讨与发问,多问几遍“我是谁”!来到水无沙这个企业,也经历了500多个风风雨雨的日子。对于自身的角色定位,心态、思维、能力上都没问题,就是不能进入角色,常常陷入矛盾之中。是我的问题?还是企业的问题?近期看了贺总介绍的打工皇帝唐骏的书,深受启发。在中国乃至世界,从统计数字看,企业的“空降兵”往往以失败告终。唐骏到盛大算得上是典型的“空降兵”,到目前为止,他很成功。唐骏认为,“空降兵”的失败不是企业的问题,更多是“空降兵”的问题。进入这个企业,它一定是优秀的,不然你不会去,它优秀就一定有它的成功之处。可是很多空降人,他把自己扮演成一个救世主的角色,所有企业决策都要按照我的思路来作,这个是很难的,也是错误的。学****了解、融入。等到你融入以后,你就不是空降兵了。”归根结底,“空降兵”还是一个人的心态问题。——试图改变这个公司,是“空降兵”最容易犯的第一个错误。“空降兵”容易犯的第二个错误是,他会带一批人马过去,形成他的管理体系来支撑他。这样,老的管理团队和空降的管理团队形成了两个完全对立的团队,引起争斗。一个公司有两派,这个公司没有办法做好。这两个错误我都有过经历,也有过反思。走过的路犯过的错不要再重复。一个13年的企业,有着特定的文化和历史背景,与其说去改造它不如去完善它。既然选择了它,就认真去对待每一件事情。其实做什么事情不重要,重要的是做事的态度。把每件事情真正当作事情来做,无论多困难都能坚持下去,就没有什么做不好的事情。写不下去啦。。。还要深思。。。高千钧未完待续。。。。。。。。电力安全月工作总结