一. ,最大限度的防止资料流失。特制定本规定二. 。三. :包括对外光盘的刻录,因工作需要向外发送的电子文件及通过其它途径传递的资料。:指工作所需的和各种文档,不包括音乐、影视、生活图片或其它与工作无关的文件。四. :各部门经(副)理指定人员;:人力资源部指定之人员;五. ,培训日期按年度培训计划执行。考核合格后,网络中心分配相应的电脑使用权限,准许使用电脑办公。 ,将不定期的组织临时性的专项培训。。包括刻录光盘,向外发送文件等。所有部门如有上述需要,请填写统一的<<申请单>>,经部门经理或直接上级审批后,由网络中心相关岗位处理。。网络中心在信息主任同意后,有权在不发布公告时对电子邮件系统进行监控。,员工不应将不属于公司的电脑整机或配件带入公司使用,也不允许接入公司网络系统。违者记大过一次。并对其设备进行检查,确认后归还给当事人。。网络中心指定岗位每月10日前必须将所有数据备份到光盘存档。具体备份方式另行通知。,在学****公司的<<网络管理规定>>后开通相应上网权限。禁止利用公司电话拔号上网,一经发现,当事人记小过一次,电话责任人记警告一次。,上。一经发现,报总经办处理。并且公司保留送交公安机关的权利。
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