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县经济责任审计工作汇报
近几年,我县经济责任审计工作围绕本县经济建设中心,从“加强对权力的制约和监督”的高度,积极稳妥地开展了党政机关、事业单位领导干部经济责任审计工作,基本做到了县委县政府满意、社会各界赞同的良好效果,推动了我县经济责任审计工作的健康运行。
一、取得的主要成绩
近两年来,我县的经济责任审计工作在省厅、州局
和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中办、国办两个《暂行规定》和省、州关于经济责任审计的工作要求,紧紧围绕审计署提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的工作原则,不断深入地开展了领导干部经济责任审计工作,取得较大成绩。
2007-2008年,我局共对69个单位,69名领导干部进行了经济责任审计,其中:离任审计58人,任中审计11人。查出违规金额2659万元,其中:被审计领导干部应负主管责任2398万元,管理不规范金额253万元。经济责任审计揭示的问题使广大干部从中有所警示,有所教育,为从源头上治理和预防***发挥了一定的积极作用。经济责任审计工作不仅拓宽了对领导干部的监督渠道,维护了财政经济秩序,而且在推进依法治国、依法行政和促进党风廉政建设等方面发挥了积极作文秘杂烩网用,得到了上级审计部门和县委、县政府的认可。
二、存在的问题
两年来,我县经济责任审计工作虽然取得了一些成绩,积累一些经验,但由于工作实践有限,理论研究滞后,仍然存在以下突出问题:
。经济责任审计制度落实不够有力。目前,建立的纪检监察、组织人事和审计机关共同组成的经济责任审计联席会议及其联席会议办公室,属于松散型结构,协调力度不足,成员单位价值取向不一致,工作合力不强,对经济责任制度理解不深,没有作为管理和监督干部的一项经常性手段,简单的与干部调整挂钩。以离任审计为主要形式。整体协调不力,而且突击委托项目过多,审计机关难以正常开展工作。
,经济责任审计质量不高。没有突破财政财务收支审计框架,经济责任审计目标不明确,内容不突出,方法单一,评价内容不够统一,没有达到制约领导干部权利运行的目标;有的经济责任文书不够统一,审计报告用语过于专业,责任不清,表述烦琐;存在审计结果“四个不满意”的情况,即:干部管理部门不满意、纪检监察不满意、被审计领导干部不满意、审计机关不满意,难以满足党委政府考核考察干部的要求。问责机制缺失,一些领导干部的经济责任没有受到追究,影响了审计监督的效力,屡审屡犯的问题仍然存在;一些干部管理与经济责任审计计划不同步,审计结果与干部任用脱节,成了“马后炮”,使经济责任审计流于形式。
,工作矛盾突出。
由于审计力量严重不足,有的地方无法按期完成当年委托项目,有的忙于完成任务,审计质量难以保证。
三、对策
党的十七大要求,重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计等制度。这是促进提高领导干部执政能力,实现经济社会全面协调可持续发展的需要。根据本次调研的情况,针对经济责任审计工作存在的突出问题,应采取以下对策:
,进一步提高经济责任监督效率。开展经济责任审计是加强党的队伍建设的长期工作,已经纳入党的干部管理和监督的制度序列,并非权益之计,也不是审计机关的临