个性和团队.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse美国管理学家彼得提出的短板理论,又称水桶定律,说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。而一个人的人生各个方面的能力正如这个水桶的组合,一定会有长有短,我想这就是人无完人的意思吧。一个人或一个团体要首先利用起来自己的长板,同时避免板短所带来带来的缺憾,再把长板组合起来在一块,利用他们的长板倾斜着来装水这样水会装的更多一些。当你把的长板利用到最大化的时候就会有两种选择,一是不断的增长自己的短板,二是找别人的长板来组合,中国是个帝王文化是靠个人能力的统领,但一个人不论他怎么高也始终不可能每块板子都特别高,所以中国的教育是全才教育,而同时又受到各个方面的不认可。而美国是个团队组织的文化,他们就是在利用不同的个性化来去组合他们的团队,让每个人都去发挥自己的长处,这样的组合才能把水装到一个较高的水平,所以美国的教育是个专材性的教育。个性不是指极具夸张力的表现,不是在那耍酷,而是指每个人的性格。以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.