提租补贴是什么-.doc

提租补贴是什么? 篇一:关于调整提租补贴(房贴)、住房公积金和住房补贴的通知关于2016年2月工资各调整事项的说明全校各单位: 2016年2月工资调整内容较多,为方便教职工查询,现将有关事项通知如下。一、提租补贴和逐月住房补贴的调整按照《关于调整在宁省级机关租金补贴和逐月住房补贴比例的通知》(苏事管[2016]2号),经校长办公会研究决定,学校自2016年2月起,调增提租补贴比例,由原来的%调整为10%;调增住房补贴比例,由原来的18%调整为20%,两项补贴原有缴存基数维持不变,并将2016年1月至2016年1月的调整差额补足,发放到你本月的工资项。具体调整内容为: [2016]2号文件规定,在职、离退休人员的提租补贴自2016年2月起发放比例调整为10%,2016年2月补发2016年1月至2016年1月因比例调整所产生的提租补贴发放差额,原提租补贴基数不变。按照《个人所得税法》并咨询税务主管部门,提租补贴为工资应税项目,逐月发放并代扣代缴个人所得税,补发部分暂代扣个人所得税,待政策明确后处理。补发金额放在工资的“其他发”工资项,暂代扣税金可在“其他扣”工资项中查询。 1998年11月30日以后参加工作的新职工的住房补贴缴存比例从2016年2月同时调整,从18%调整到20%。缴存基数暂不调整。由学校全额向个人住房补贴账户中补交2016年1月至2016年1月的差额。二、一月工资发放时基本工资标准调整补发的金额,经与地税局沟通,补发部分暂不征税,原代扣的补发部分税金将在2016年2月工资中“退税项”予以退回。三、由于国家政策对事业单位实行养老保险改革,经校长办公会讨论决定,同意非在编人员待遇按在编教职工幅度同步进行调整,他们的保险按原政策缴纳,调整时多扣减的部分因暂无缴存政策支持,暂时累加到工资“绩效扣减”项扣回,待国家政策明确后再做进一步处理。人事处财务处 2016年1月29日篇二:调整住房提租补贴的说明(下发稿1) 关于调整市区机关事业单位住房提租补贴比例的操作说明(下发稿) 一、关于几个具体问题的说明 1、2016年住房提租补贴2=[(2016年1月份至12月份应发项总额+2016年实际发放的年终一次性奖金)÷12-2016年12月份住房提租补贴1]×20%-2016年1月份住房提租补贴1 2、2016年1至6月份发放额=2016年住房提租补贴2×63、2016年新参加工作或调入人员,若在1月份以后起薪,可以把起薪之月的应发工资总额作为之前每月的应发工资总额,一直推算到1月份。 4、在2016年起薪并补发当年工资的,先把补发工资按月分解至起薪之月,再按第三条规定执行。在2016年补发2016年工资的,补发的工资应从2016年工资中剔除。在2016年补发2016年工资的,补发的工资应添加到2016年工资中。 5、2016年以后新参加工作或调入人员,暂以起薪之月确定的应发工资额(不含住房提租补贴1)的17%确定住房提租补贴2。 6、2016年1月至6月退休的,退休前按在职的月份补发,退休后按退休的月份补发。 7、2016年1至6月份发放额在工资卡内发放,将每名职工的发放额填写在工资统发(非统发)系统2016年6月份工资的补发工资项目中。 8、各单位要立即建立2016年月应发工资