东营市职工劳动合同.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肈编号:芅节螂东营市职工螈芆劳莁动膂合蕿同肄螃薁艿甲方:膅乙方:袂肀东营市劳动和社会保障局监制聿***芄甲方(用人单位):乙方(职工):蒀名称:东营市大舜石化工程有限公司姓名:螀法定代表人(或负责人):吕凤华身份证号码:羄住所地:东营市东营区绿州路7号户籍所在地:莂现住址:衿注册经济类型:有限责任公司芆联系电话:联系电话:肅根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。蒁合同期限芈第一条甲乙双方同意按一下第()方式(三种方式只选一种)确定乙方的本合同期限:羆(1)固定期限:从20年月日起至20年月日止。***(2)无固定期限:从20年月日起至本合同法定终止条件出现时止。袃(3)以完成工作任务为期限:从20年月日起至工作任务完成时止。羂第二条甲乙双方同意按以下第()种方式确定试用期期限(试用期包含在合同期内):螇(1)无试用期。羄(2)试用期从20年月日起至20年月日止。羁试用期最长不超过6个月。其中,合同期限在3个月以上(含3个月)不满1年的,试用期不超过1个月;合同期限在1年以上(含1年)不满3年的,试用期不超过两个月;合同期限在3年以上(含3年)或者无固定期限的,试用期不超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。蒁工作地点和工作内容蒇第三条乙方服从甲方的工作安排。在地处市区(县)羅[社区(村)、厂(公司、门店)]的部门(或项目)岗位工作(工作任务和职责见岗位职责)。莄第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。袁第五条甲方因工作需要,需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时,按照合理、诚信、协商的原则,可依法变更乙方工作岗位或工作内容。但双方应签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。芈工作时间和休息休假肇第六条甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的正常工作时间:蒂(1)标准工时工作制,即每日工作小时、每周工作天,每周至少休息1天。芀(2)不定时工作制,即经劳动行政部门批准,乙方所在岗位因生产特点、工作特殊需要或指责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业所采用的一种工时制度。羈(3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位以(周/月/季/年)为计算周期,综合总工时符合国家规定。袄第七条在实际标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生产需要,甲方经与本单位工会和乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数符合国家规定,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。螅虿第八条甲方依据国家和我省企业职工假期待遇相关规定,每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。蚈第九条甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。袅四、劳动报酬羃第十条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定,并按下列第()种方式核发乙方工资:腿(1)计时工资:岗位工种标准为元/时,来计付乙方的月工资。葿(2)计件工资:确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够究成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。羇(3)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法:乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。肁第十一条甲乙双方如约定试用期的,试用期工资为元/月(试用期的工资不得低干本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十;并不得低于东营市最低工资标准)。袂第十二条甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。腿第十三条甲方每月日足额支付(当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。螄五、社会保险福利待遇莄第十四条合同期内,甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。芁第十五条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每季或每年向职工公布本单位社会保险费缴纳情况,接受职工监督。罿第十六条乙方在本单