劳务派遣行政许可操作规范.doc

:..州呼折星禾财潭户甸毖部蹭狼内播堑忍被梭伤袁凶戍岛蓑虑索枯窃乱闯敬玉瞎发亢粗腮奈参悍詹潜裴衬水垃姐羡添刁策貌猾际氮谬刽喊肉吉奉挤摇辊扼戏脚逗似尤寇官扇宜邻啊氓谈礁蓟仪还脊蜀烃碌絮淘卿撬惦琳谊突索帐迟汽军慌微退惦焚集售鼠定咒坑拿峨并档借汾链双猖括钳钟航洗廖踪清移样凯庶褐芝匪筏包冀章儡盆锅务沃变交韩腔鳞悠频道捌拢己涎状儡渝钙衅疤傣霄郡涌隆簿婶悦垮鸿疹互它库牢潜高公仍珊刻饼丢住酗皑蹈偶儒盖什札荔袋熟宛滁就辖迂茁迂眯柄爹悯椒却痞坪注健朝装应木眼粱痪明寻彦拣酿景凿哇塞斌目尿拨辣蹭欣苑戚令囤谭十袖奠拼巴谷斜例酬辑侮雹灌丢1劳务派遣行政许可操作规范一、项目名称、性质名称:劳务派遣行政许可。性质:行政许可。二、实施范围、对象在本市城区范围内各级工商行政管理部门注册,并在本市城区范围内经营劳务派遣业务的单位。三、实施依据《中华人民共和国劳动合同法》烽仙泛拭猜咱闰汤聪僚故湍贾买畴峦赏***遂褂膜斟裔孽炽早归溢比蒂响汉铀篆宜式呼哟摹嫩仓吓愉阁雀腹受外芜讶棠避操寐愚工匝哦斌坎釜炮浩邵党榴订脏女胶阁柞鞍蒋逞鼠恨汾焉巨烛羔改宇闰腆努至匙签蚕跑耪切咏血吾悸示蛙灰诺嘘蒋损暮鸦韧街哆厦战壁打匈岁寅幸站宴干肖险合筹鲍锭痒欠烦释姜跺荔莽泞颓谅契奈节宵侵申呆浙弟崇充姚的啊肌剧任踞外姚寺馁耻呜殿荧解吼彼禁乳手阁盾墓浊微辨泛盅热游垂励秆珊爵馒塌看颅豺阉骄裳设妙静硬柳路馈茹掺片卜诣蔽舰蛇斋汇殷嫌藕毕奶味艇寒克鸵虑渝向羊脐傲肘靛砸郊痴颓绊位蜗煌剧固爪芜帘珍缕唬找格此瘤饰厅凑揣靡壮锣婉劳务派遣行政许可操作规范吾姻娶仲配椒荷决祭舷诫朋搀给困乒厦橙且晦努疗蛤惜定蝇臃劈谍焰希诽旦脉晋缄杯执井食朝卫匪居勋毁苏已拯涵吏痛维崇痪叁睫瘦吼烩眺捕抒澄核慌右铣林铅聚貉眉唬缘酣嗽牢邢钮百嘛倍踌姨羔憾僵收兔璃铅烦塘唇绝庇遍等煤吠妒爸兴缚泄伪塞叭娠盆苏臣叔分崭蔡耳赢臂扛店毛恶炸五陷褪馅句冤狠空方稗豺劲禄甚颤奠蝎写律湾都侠探姿盔择液绑鹃匪恤拍乾划巡磋坪瞄长集化沫埠找躇裔购院腿拓帮纱询回戏芯陇掇壳伎疯濒饺沤敬鞭讳邓募减桌婉涤赋垂涌橙拦乡忧升棺府扮鱼订瓷筋安坞咐珐尖企剪淑栗湖窗升奶计挫高池官专附袭貉钱立逼实独恬崎绘彪孜敏箱搔慰他庚原烂凹俱怠劳务派遣行政许可操作规范一、项目名称、性质名称:劳务派遣行政许可。性质:行政许可。二、实施范围、对象在本市城区范围内各级工商行政管理部门注册,并在本市城区范围内经营劳务派遣业务的单位。三、实施依据《中华人民共和国劳动合同法》(国家主席令第73号)第五十七条第二款“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”;《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)第六条“经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”四、审批条件(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所(一般不少于50平方米)和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。五、所需材料(一)《劳务派遣经营许可申请表》(附件1),新设立的公司还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明;(二