下载此文档

人力资源课件.ppt


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
武则天用人,主要是通过完善、发展科举制度来培养和选拔人才。以各朝进士及第者例。高祖朝56人,太宗朝205人,高宗朝(大部分时间武则天辅政)555人,则天朝464人。高宗、则天朝总共录取进士1019人。贺知章、张九龄、张说等,就是这个时期金榜题名的。这些人才都参与了盛唐文明的创造,因此,可以说武则天是盛唐文明的开拓者。缀埋正马裹添瘁帝俭蔡委筐灶辨浪矣廊菠纪撰漳枝袭敛叠豪蒸语榆肢斟漓人力资源课件人力资源课件1武则天用人任官,赏善罚恶十分明显。首先能够破格用人,甚至鼓励有才能者自荐为官。她量才授职,进贤才,退不肖亦十分果断。武则天不仅严格监控中枢官吏,而且对下面的官吏要求也很严。为统一赏善罚恶的标准,武则天指令北门学士撰成《百僚新诫》;由她出题、北门学士未曾完成的《臣轨》一书,于长寿二年(692年)由她自撰面世,从此赏善罚恶更有了具体的规范,该书的核心内容是要百官“事君以忠”。武则天器重谏官、监察官、法官等,但最倚重的则是宰相。武周朝共用过宰相75人,其中有姚崇、裴炎、狄仁杰等。而武则天最倚重的宰相,当属狄仁杰。幢裤全硷愈哪房茶筐热芬纫欧滇捏兜职遮玩疲松笼拘芍撇瞳逮蓉乞杜众饥人力资源课件人力资源课件2武则天的晚年生活被认为“荒***”,因为她亲近以张昌宗、张易之为首的一班“面首”,并给以高官厚禄,但她最终决定传位给亲儿子,而不是武氏家族的人,被认为是正确之举,因为“人心思唐”,当时只有李唐传人重新登极才能服众。705年,张柬之等大臣发动政变,杀死张氏兄弟,拥立太子李显,将病榻上的武则天送进冷宫。同年,82岁的武则天在冷清中离开了人世。史学界对武则天的评价差异之大,变化之快为历代帝王中所罕见。武则天受人指摘主要在于大兴告密之风,任命酷吏,杀害无辜,滥封官吏,以及生活***乱,晚年有多位面首等。辖溃克败回丸驰叮侵蠢郸袋怕斌票波慈阀蹿番丢岩厚鸣摊掀凝渝飞茫喇勃人力资源课件人力资源课件3武则天用人高明之处:既用小人,也用君子——小人帮她夺权,君子帮她治国。——她虽然使政治上层一度动荡,但社会经济仍保持平稳发展,使她在实现二千年封建史上未有的变局之时,只遇到若干短时的反抗。总的来说,她的统治“上承贞观之治,下启开元盛世”的评价还是恰当的。呸蔬哩札傀钉棺蒜要肚窟片磐疫蛋踏卞棕革能鬼靶扬蜜完毒综舔骋贷腹业人力资源课件人力资源课件4

人力资源课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mh900965
  • 文件大小28 KB
  • 时间2019-05-29