安全保卫管理制度.doc

汉中锦泰集团有限公司安全保卫管理制度
· 第一章   总则
第一条 为加强集团安全保卫管理,防止和减少生产及交通事故的发生,保证员工的生命和公司财产的安全,保证公司生产、经营活动的顺利进行,依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条 各部门和各成员单位要认真遵守国家、上级、本集团公司的有关规定,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。
第三条 集团公司总经理全面领导工作,并对安全保卫工作承担主要领导责任。集团公司各分管领导负责分管单位和部门的安全生产工作。
第四条 集团安全保卫部作为安全生产及保卫工作常设机构负有管理职责。集团公司各部门及各成员主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门或本单位的安全生产及保卫工作全面负责。
第五条 员工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。
第六条集团公司总经理安全生产职责:
一、贯彻执行国家及省市县有关安全生产的政策、法令、条例、规定、制度。
二、建立、实施、保持有效的公司安全生产管理体系。
三、制定公司安全生产方针、确保实现安全生产管理目标。
四、确保安全生产的必要资源。
五、建立、健全、实施公司各级安全生产责任制和奖惩制度。
六、督导、检查安全生产,及时消除安全生产隐患。
七、确保及时如实向政府主管部门报告安全事故。
第二章 安全生产责任制
第七条 集团公司分管领导安全生产责任:
一、按照“谁主管、谁负责”的原则,建立、健全分管部门或单位的安全生产责任制,组织制定和贯彻实施分管部门和单位安全生产管理规定和安全操作规程,组织制定分管部门或单位的安全生产事故应急救援预案。
二、贯彻“五同时”的原则:即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
三、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特殊岗位工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度,报总经理审批后执行。
四、督促、检查、考核所分管部门
或单位的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
五、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
六、组织或参与定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。
第八条 集团公司安全保卫部经理安全生产职责
一、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。参与制定集团公司安全生产及保卫管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
二、负责集团公司安全生产及保卫工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题,应立即进行处理。不能立即处理的,要采取有效的措施,同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。
三、负责对全体员工进行安全生产方面的宣传、教育;对新入岗、上岗员工进行公司级安全生产教育工作。
四、应当经常性的深入各成员单位和部门对生产安全员及保卫人员进行业务指导。
五、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。
六、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况,并及时向有关负责人报告。
七、参与新建、改建、扩建项目审议;劳动保护用品的审议。
八、负责对安全生产
和保卫工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章行为。
第九条 集团公司部门经理和成员单位总经理(或管理者代表)安全生产职责:
一、全面负责本部门或本单位安全生产工作。贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和集团公司《安全保卫管理制度》等安全生产规章制度和安全技术规程。
二、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛,总结交流安全生产经验。
三、定期对员工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必须经考试合格,持有操作证方可独立操作”和“新员工,新调换工种人员在工作之前必须进行二级安全教育“的制度。
四、组织本单位、本部门的定期或不定期的安全检查,及时发现隐患,采取整改措施。
五、加强班组建设,充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。
六、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时,应积极保护好现场;立即向上级报告并负责查明原因。依据“
四不放过”的原则处理,并采取有效措施杜绝事故的再次发生。
七、根据集团公司《安全保卫管理制度》组织规定、实施相关管理制度和实施细则(或办法)
八、组织制定本单位、本部门生产安全应急救援预案。
九、组织制定本单位、本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
十、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令;有权对安