班子成员征求意见情况报告.doc

班子成员征求意见情况报告篇一:班子及班子成员征求意见建议情况的报告 XXXXXXXXXX局关于班子及班子成员征求意见建议情况的报告按照党的群众路线教育实践办公室的通知要求,现将我局领导班子及班子成员征求意见建议情况报告如下: 一、领导班子 。 。 。 ,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。 ,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。 ,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学****不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。 ,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。 ,理论水平有待提高。 。 :深入基层调研的程度不够;学用脱节,创新性举措还不够;虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题;有的底数不清、情况不明,工作只求过得去,不求过得硬。 :好人主义盛行,对同志不负责任,不敢坚持原则,对不良现象不敢批评;工作有时推诿,有的班子成员喜欢当甩手掌柜,对分管的工作不用心、不投入,把关不严;有的工作不敢管,不敢较真,不敢硬碰硬;有的工作缺乏***,不亲力亲为,写材料等费神费力事务不愿做;班子成员之间沟通、协调不够,整体合力发挥不够,班子的凝聚力和战斗力还需增强。 :精神懈怠、缺乏进取意识。有的同志工作上四平八稳、按部就班,行为缺乏主动性;有的同志存在自满心理,认为工作做了就是完成了,没有深入跟踪问效,作为欠缺时效性;有的同志自由散漫,溜岗缺位、迟到早退,在岗时间浏览非工作网页,工作责任感不强。 :缺乏节俭意识、有浪费现象。有的同志不勤俭、不节约,存在“反正花公家的钱一点都不心疼”的错误思想认识和行为。二、党员领导干部(一)XXXX 。注重学****市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。 ,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。 :(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。(二)XXXX 、不够强。 、任务重,有时有急躁情绪。 。 :多深入基层实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。(三)XXXX 。 、理论水平有待提高,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学****还需加强。 、工作头绪多,业务学****不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。 :多深入基层了解实际情况,为企业解决实际困难。二〇一四年七月十八日篇二:关于区政府领导班子民主生活会征求意见情况的汇报关于区委常委专题民主生活会会前征求意见情况的汇报渝水区教育体育局根据区委文件要求,我局组织全局机关干部、部分中小学校长和部分教育系统市区人大代表、政协委员,围绕区委领导班子和成员在扎实推进项目达产达标年、社区建设管理年、文化渝水建设年、生态文明建设年四大活动中履职情况等方面进行了座谈。在座谈中,大家畅所欲言,并一致认为,区委班子在扎实推进项目达产达标年、社区建设管理年、文化渝水建设年、生态文明建设年四大活动中履职情况好,措施实,是一个思想过硬、作风优良的领导班子;是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子;是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子;是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。区政府领导班子和成员不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题。大家一致认为,区委领导班子一班人能够按照“把方向、抓大事、谋全局”的要求,强化第一要务意识,深入贯彻落实科学发展观,致力于科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展,统筹兼顾,突出重点,卓有成效地推进“融入鄱阳湖生态经济区,建设新能源科技城,实现渝水绿色崛起新跨越”发展战略。全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化,着力提高人民群众的幸福指数,经济社会实现了又好又快发展。正是因为区委领导班子的坚强领导,经过全区上下的不懈奋斗,渝水区三个文明建设才取得长足进步。在座谈中,大家还对区委常委的工作提出了建议。 1、希望区政府站在进一步推进城乡义务教育均衡发展的高度,加大对农村教育的投入力度,实现我区城乡学校在办学条件、师资力量、办学水平等方面同步发展。 2、进一步加强机关效能建设,转变干部工作作风。 2016年8月13日篇三:征求意见情况