公司月份计生工作总结与月份计生工作要点
公司月份计生工作总结与月份计生工作要点
十一月份计生工作总结
根据十月初的工作安排和部署,按照上级计生部门的工作要求,公司计生系统十一月份主要做了以下几项工作:
1、按上级计生部门的要求,组织了二级单位征订计生杂志。目前已完成了征订工作。
2、按区计生局关于开展计生家庭保险活动的要求做好了宣传发动工作。
3、按要求完成了2016年计生工作总结和2016年计生工作计划安排。
4、对历年来办理了生育证未生的19位职工名单进行了仔细核对。
5、督促二级单位对生育证办理情况进行了随访。
6、加强了对婴儿出生情况的随访工作。
十二月份计生工作要点
1、按区计生局和区计生协会要求,做好全公司计划生育家庭意外伤害保险续保工作。16的计划生育家庭意外伤害的保期截止时间是2016年12月31日,请各单位在2016年12月10前完成续保工作。
2、对二级单
计划生育工作考核标准
奖分标准
得分
扣分标准
得分
1、工作难度:,151-,。
1、计生会议缺席扣1分、、~。
2、~。
2、,。
3、~。
3、无统计台帐扣2分,无报表扣1分,。漏报出生一例,~1分;造成后果者扣2~5分或按有关规定处理。
4、。
4、新生儿未建卡扣2分。
5、在《中盐株化》发表计生稿件1篇奖1分,在《株化政工》发表计生文章奖2分。
5、。
6、组织计生知识赛奖3分,与其他组织共同组织的奖2分。
6、。
7、组织计划宣传专题讲座者奖1分,。
7、。
8、。
8、。
9、;。
9、药具未按月领取、发放扣1分,。
10、。
10、节育措施无变更、无随访扣2分。
11、。
11、在计划生育考核中弄虚作假者视情节扣2~5分并在计生例会上对计生兼干通报批评。
12、、、1分。
12、在公、私房出租时流动人口管理不到位,造成计划外生育者扣2~5分,并按有关规定处理。
13、。
14、未按时完成任务,。
14、。
15、。
15、~。
16、每年每个单位至少发表一篇,。
16、
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