2020版高考政治一轮复习第三单元收入与分配课时检测（七）个人收入的分配.docx

课时检测(七)个人收入的分配一、,年薪5万元,岗位津贴1万元,福利1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元;在这期间他炒股获得收益3万元。小张的上述收入中,按劳分配和按资本要素分配取得的收入分别为( )、3万元 、、4万元 、3万元解析:选A 按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者向社会提供的劳动而获得的收入,所以其分配的范围必须是在公有制范围内。小张在国企工作,所以他的劳动所得属于按劳分配,应是年薪+岗位津贴,为6万元;炒股的3万元收益属于按资本要素分配;福利属于社会保障方面的收入;技术转让所得是按技术要素分配;所以答案为A项。,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为( ):选B 按劳分配所得必然要受到企业经济效益的影响,经济效益不同,按劳分配的实现程度也就不完全相同,故选B项。,山东省潍坊市某村农民老于的生活有了明显变化:,每年每亩有1000斤小麦的租金收入;他和爱人被公司招聘为员工,每人每月有2400元工资收入;村集体资产进行了股份制改革,2016年一家三口(孩子正在读书)每人分红3000多元。在这里( )①按劳分配是老于家的最主要收入来源②老于家从村集体获得的分红属于按劳分配③土地出租后老于家仍拥有土地的所有权④老于家的上述收入都属于初次分配A.①② B.②③C.③④ D.①④解析:选D 老于家从国有企业获得的工资收入,属于按劳分配,远高于出租土地和分红获得的收入,①正确;②错误,出租土地所得、从村集体获得的分红,都属于按生产要素分配;③错误,在我国农村土地归农民集体所有而不是农民家庭所有;我国居民按劳分配和按生产要素获得的收入都是初次分配,④正确。,要积极探索实行企业员工持股,支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股。允许国有企业员工持股( )①会造成国有资产流失和职工收入差距扩大②既有约束又有激励,有利于调动职工积极性③是一种兼顾效率与公平的再分配机制④有利于增强员工凝聚力,促进企业长远发展A.①② B.①③C.③④ D.②④解析:选D 允许国有企业员工持股有利于调动职工积极性,促进企业长远发展,故②④符合题意,入选;不会造成国有资产流失,排除①;不属于再分配机制,排除③。“不患寡而患不均”,收入差距问题如果得不到很好的解决就会影响社会和谐稳定。下列措施中有利于缩小当前我国收入差距、实现社会公平的有( )①提高劳动报酬在再分配中的比重②努力实现居民收入增长和经济发展同步③调节过高收入,保障低收入者基本生活④增加对农业的投入,巩固城乡二元结构A.①② B.①④C.②③ D.③④解析:选C 努力实现居民收入增长和经济发展同步和调节过高收入,保障低收入者基本生活,都有利于缩小当前我国收入差距、实现社会公平,②③正确且符合题意;劳动报酬属于初次分配,①说法错误;应是改