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面试分享
刘洲 136 9900 2933
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主要板块
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面试分组
在面试报到时已经按照ABCDEF分成若干小组
每组7人,顺序已经分好,如果按照常规做法:基本上序号就是各自开始发言的顺序,不排除倒序;1号和7号要注意(万事开头难,但容易出彩的也会是你)。
建议同学之间尽快联系,做好初步沟通和分工;
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中文面试
小组进去后按照顺序坐好,每个人的桌位前会摆上一张题卡,上边的内容即是大家需要讨论的题目;
3分钟各自阅读内容并准备;
每人3-5分钟陈述观点;
然后15-20分钟自由讨论(注:讨论一定要一个结果);
都有老师计时和提醒;
然后全部离开考室,依此单独进去个面。
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英文面试1
采用单独依此个面;
进去后抽题: 有很多塑料小条,翻转过来就是问题(短时间内无法准备完全,英语面试分值不高不要太在意)
建议:如果是下午面试英语的同学,建议中午找个地方一起用蹩脚的英语练练,最简单的表达即可。
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英文面试2
难题就是描述困境:工作上的或者生活中的(要有准备)
难题:“描述一个工作中的困境,然后解决”
建议:决策时出现分歧
First of all 尊重别人的意见
Secondly 私下深度沟通, 充分了解
Last but not the least important: 把执行放在第一位:“我是Leader”,如果坚持我的看法的话,我会让他们无条件执行我的决定,责任将全部由我承担;有不同意的或者抵触的,排除团队; “我不是Leader”,那就按照Leader坚持的做,不过另外准备一套扭转方案。
 
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我个人的一些建议
A新兴行业或者工种应该强调;
B将面试指导的书扫一遍,尤其是“实例问题部分”和“小组面试的结构、模式和角色”;(机工版面试分册)
C建议提前找个英语好的朋友,单独将问题用英语沟通一遍,记多少算多少;
D公司有特殊背景亮点的可以强调:比如即将上市等等。
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