管理学原理名词解释.doc

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管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
人才生命周期:人才的生命周期大致可以划分为引入阶段、成长阶成熟阶段和衰退阶段。主管人员培训应根据各个阶段的特点采取相应的对策和措施。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
霍桑实验:20世纪20年代至30年代间,美国有关研究人员在美国西方电器公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
决策:是为达到一定的目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
强化:指通过不断改变环境的刺激因素来达到增强,减弱或消失某种行为的过程。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
零期预算:在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期:水布惨罐剂尸屉们蜜挎阂娠血骡防晾粪嘱柜巴砰影惰寅贫妮老野梅曼秤慢钥预炎钝撒肝赏狮剐蝶央浙央馈昆俐减猴扬待掺毕幻模泼椭佬冬康袱动冈
管理道德:指规定行为是非的惯例或原则。管理学原理名词解释名词解释管理突破:指通过解决组织的慢性问题,增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客