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修身养性、赢在职场:优秀员工的自我修炼.ppt


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文档列表 文档介绍
做最受企业欢迎的人
--优秀员工的12项修炼
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序:职业发展的核心三要素
态度
知识
技能
行动仆酿龄谦丰簿瓶蓄褪悯赴衰要瘦授咳皋坤敢寒池灭搔度索囊髓唐贤掷冰磷修身养性、赢在职场:优秀员工的自我修炼修身养性、赢在职场:优秀员工的自我修炼
序:职业生涯的起点—自我定位
不经营自己,也没有人经营他;
不经营自己,由别人来经营他;
经营自己;
经营自己,也经营别人
死人
活着的人
职业人
管理者、领导者
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序:创业的资本是什么
理论
记忆
分数
学校
实践
思考
绩效
企业
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上海河南
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山东安徽
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吉林天津
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做最受企业欢迎的人
七、找方法提高效率
八、不找任何借口
九、为企业提供建设性意见
十、永远维护企业形象
十一、忠诚是无价之宝
十二、与公司共命运
一、敬业是最卓越的工作态度
二、自动自发的工作
三、拥有良好的人际关系
四、融入团队、增强协作
五、具有较强的执行力
六、注意细节,追求完美
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一、敬业是最卓越的工作态度
我公司聘人的标准是敬业精神,当然,辞退的原则也是敬业。
--张朝阳
敬业——敬重自己的企业和工作
(融入企业,投身工作)
敬业精神——竭尽全力、积极进取
(全力以赴、精益求精)
子曰:畏天命畏大人畏圣人之言
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一、敬业是最卓越的工作态度
区别一个干部是不是一个好干部,
标准有四个:
一、敬业精神:对工作是否认真,改进了,还能改进吗?还能再改进吗?这就是你的工作敬业精神。
二、献身精神:不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。我们要想做到绝对公平是不可能的。
三、责任心
四、使命感
三流的公司、二流的产品、一流的员工
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  • 时间2015-11-15
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