个人党性分析报告20XX年.docx

个人党性分析报告20XX年入党申请书个人党性分析报告20XX年,供大家阅读参考。自开展“创先争优”活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求,结合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。一、存在的突出问题: 1、政治思想上有差距; 我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、***思想、***理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学****不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学****和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。 2、深入学****上有差距。在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学****但总感到在学****的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学****上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学****当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。 3、创新意识上有差距。对新知识、新技术的学****上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学****提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、产生问题的根源: 1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学********惯,学****的自觉性、主动性不强。对知识的学****没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学****而没有自觉地去学****理解性地学****2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。 3、业务用的着就学一点,