工商分局行政执法述职报告.doc

工商分局行政执法述职报告一、述职述廉的基本原则以述促廉的原则。开展述职述廉工作,要注重与已有的效能考核制度和民主评议制度的衔接,与“执政为民、服务发展”活动、红盾人文精神建设、“强基工程”建设结合起来,整体推进工商队伍建设。实事求是原则。述职述廉工作要坚持客观公正,实事求是,从本单位实际出发,有针对性地开展。使其既能加强群众对工商行政执法工作的监督,又能切实保护工商基层行政执法人员的工作积极性和主动性。内外互动原则。认真听取监管服务对象提出的意见和建议,正确对待批评,不断改进工作,提高执法水平。通过述职述廉活动,广泛宣传工商职能,使监管服务对象更加关心工商、理解工商、支持工商。注重整改原则。高度重视述职述廉中监管服务对象提出的意见、建议,积极制定整改措施,主动整改。整改情况、整改结果要及时向当地党政、评议代表和社会各界群众通报;暂时不能解决的,要说明情况,提出整改方案和落实期限。二、述职述廉的指导思想基层工商执法人员向监管服务对象述职述廉工作,要坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照总局提出的监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”和市委市府提出的“执政为民、服务发展”的要求,充分尊重群众的知情权、参与权和监督权,认真接受监管服务对象的监督,转变工作作风,规范执法行为,提高执法为民、服务经济、依法行政、廉洁从政的水平。三、述职述廉的对象工商所所长为述职述廉人,被测评m对象为工商所全体干部、职工。四、述职述廉的主要内容向监管服务对象代表述职述廉的主要内容是:依法履职,维护经营者和消费者合法权益情况;推行政务公开、深化“阳光收费”工作情况;发挥工商职能,支持和服务地方经济发展情况;服务态度、服务质量情况;廉洁执法和遵守《工商行政管理人员守则》情况;存在的问题和整改措施。五、监管服务对象代表的产生参加述职述廉活动的监管服务对象代表,应从