木门公司规章制度.doc

为提高公司管理水平,切实更好地服务于客户,特制定本制度。一、。公司实行签到制,每天两签到。严格本人签则,不得他人代签,若发现每人每次罚款50元;迟到者无特殊原因每人每次罚款50元;早退每人每次罚款100元;旷工一天扣发当日工资,旷工两天扣发两日工资;连续旷工三天直接开除,并且扣发因旷工给公司造成的误工损失。,应由生产厂长报办工室并做好加班记录,加班记录为:加班完成生产任务事项,加班人姓名及加班时间,由生产厂长填写审核报办公室。,生产工人请假必须写请假条,由生产厂长批准签字后交办公室,否则视为旷工,对于批准擅自不来者的视为旷工。办公室人员请假应向公司总经理申请,不能请假。二、:20由生产厂长开晨会,支制当日生产工作,全体生产人员参加,办公室到席监督,对不参加晨会者无特殊原因每人每次罚款100元。,对不服从管理者每人每次罚款100元,情节严重者报公司处理。,违者每人每次罚款200元。、串岗、每人每次罚款50元。,不说别人闹话,不造谣,不挑拨事非,不打仗,更不能做损害公司利益的事,否则发现每人每次罚款100元。情节严重者公司可走法律程序处理。,更不能醉酒上岗,发现每人每次罚款200,屡数不改者劝退处理。,互相监督,共同保质保量,按时完成生产任务。,生产厂长检查当日安排的生产任务完成情况,并简要汇报,以便办公室及时、发货、信息。、统一安排。,全体员工要有踊跃加班的觉悟和热情,服从领导安排的加班任务,对拒绝加班的公司将给予警告、罚款、辞退等处理。三安全制度每位员工必须遵守国家规定的各项法律,如上下班途中遵守《交通法》,保证自身的人身安全等。在厂内每位员工时刻把安全放在首位。在操作设备时遵守操作远程,按章操作,千万不要盲目操作,否则后果自负。厂内设备要定期保养,保养内容由生产厂长统一安排,不得由人为原因损坏设备,否则除追究直接责任人责任外,生产厂长也负相应的领导责任。厂内易燃、易爆危险品,如大桶稀抖周围要保持联系通风干净,整洁,稀抖用完要盖好密封盖,油漆桶要倒干净,不留残余,用完的油漆桶、稀抖桶及时清除车间,运到指定的地点存放。冬天取暖时要注意防火意识,锯沬炉周围应保持卫生干净,不能有易燃物品,下半时一定要灭掉火源,工作时保证人在现场,附近有准备好的水源如水桶、消防沙或者灭火器。6、保持设备干净整洁,尤其是电源线路开关连接处不得积有锯末等易燃物,及时清扫,杜绝一切火灾的可能。7、工作结束后要首先切断设备电源,不能一拉总闸完事。8、根据天气预报情况下班前盖好货物,成品摆放底下垫高,远离窗户,避免日晒雨淋。四、节约制度节约节俭是我们每个人必备的美德,节约制度,人人遵守。下料时根据尺寸,首先计算好,做到省料,该用下脚料的一定要用下脚料。抬卸物料时轻拿轻放,避免磕碰。下脚料分类摆放,及时清理。工作结束时及时关掉设备电源。如引风除尘,电扇等电源设备。砂纸使用要掌握好磨损程度,不得浪费。木工胶,木皮胶滚涂均匀适中,不得过多使用,用完