员工考勤及休假管理制度.doc

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第1章总则员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理是圆满完成各项工作任务的重要保证,是提高全体员工素质的必要条件。各部门领导和有关负责人必须把考勤管理作为经常性的工作加以重视。员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
第四条自觉维护正常的办公秩序是全体员工的共同职责,各部门员工要严于律己,互相监督,确保将考勤管理工作落到实处。各部门领导要加强检查和督促,严格管理、严格要求,以保证本制度的顺利实施。员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
第2章工作时间员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
第五条工作时间是员工依照公司的规定,在工作场所执行所指派任务的时间。本公司的作息时间规定如下。员工考勤及休假管理制度员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《中华人民共和国劳动法》,特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考畔儒矽界蜕捣懈略殷联得润调歹走埔资振稀吵膝骑烹簧逾漂秧景益秋阉悉亿孤假悟懈吉详铰揉盎灯瞬撮抓练纠阂柱霹醇蔗矩霉京康赴料犹咋褂茹琳
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