述职报告写作技巧ppt.doc

述职报告写作技巧ppt篇一:述职报告的写作要点写作要领法定社会组织的机关和部分的负责人一般要对权利机关如上级机关部分或代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对增进和监视社会组织各项工作有侧重要的意义。写作技能述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种情势。通常为针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式通常是2种:一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐一回答:做法+效果+题目+改进。采取哪一种方式,可根据人力资源部分或上级的要求进行。写好述职报告要掌控五个要点:一、写出信心不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出题目,分析缘由,制定切实可行的对策,建立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,他人怎能会对你有信心?不怕有缺点,就怕没自信。二、写出成绩可不是成绩不说没不了,题目不着不得了成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部分对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。写成绩时切忌两大戒:一戒吹。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,弄不好会回进***。二戒傲。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上碰到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进进自豪、分歧群、不成熟的***。三、写出特点一定要发现你的上风与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特上风,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。述职报告90%都是千篇一概,像催眠曲,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。四、写出不足不足的地方一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给他人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监视你精益求精;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。篇二:怎样写好述职报告,述职报告的写作技巧述职报告,是指党政领导干部向上级组织人事部门、上级主管部门或所属干部职工实事求是地陈述自己在一定时期内履行岗位职责的情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价的应用文章。通过述职报告,能从一个侧面了解一个领导干部的进取精神、创新意识、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平等。同时,对于促进和监督领导干部忠于职守、提高水平,对于组织人事部门或上级主管部门正确考核、评价、使用干部也有着十分重要的作用。根据笔者原在组织部门从事干部工作所接触过的领导干部述职报告看,有些领导干部没有掌握好写述职报告的要领。据此,笔者就怎样写好述职报告谈一些个人体会。一、述职报告的总体结构述职报告大体由三部分组成:第一部分是导言。在这部分里应交代清楚述职者的身份和职责。就是述职者所担任的职务、任职时间、所分管的工作、岗位职责、工作目标及个人对一定时期(通常为一年)工作的总估价等。第二部分写主要表现。这一部分是述职报告的主题和核心。其主要内容应体现德、能、勤、绩、廉等。述职者除了对个人的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉政建设等进行自我评价外,要突出反映个人工作目标完成情况和显著的政绩,从质和量两个方面加以说明,进行自我评价。第三部分是结尾。写存在的主要问题和今后的工作设想、工作目标、拟采取的具体措施和自己的决心。二、述职报告的写作要点要写好一篇述职报告,必须突出以下重点:1、要突出“我”字。就是述职报告要以“我”为中心,交代清楚“我”做了哪些工作,取得了哪些成绩。在这些工作和取得的成绩中“我”所起的作用,是起出主意当参谋的作用,还是帮助支持他人或部下工作的作用;是起组织协调的作用,还是亲自指挥独立工作的作用。只有讲清楚个人所起的作用,才能看出述职者与政绩的关系,才能正确评价述职者的功绩。2、要抓住重点。就是要写所做的主要工作,取得的主要成绩和存在的主要问题,不能面面俱到,把述职报告写成“流水帐”。力求做到语言精炼、文笔质朴,既言之有物,又简明扼要。3、要实事求是。就是写述职报告必须坚持实事求是的原则,述职者无论是谈成绩还是讲问题,都要实事求是,成绩要讲足,问题要讲透,既不夸大,也不缩小。一方面要如实反映情况,尊重客观事实,另一方面要坚持一分为二,对事物的分析要全面、客观,不可只强调一面,而忽略了另一面,要原原本本地反映事物的本来面目。三、写述职报告应注意的四个问题1、防止把述职报告写成“单位工作总结”。述职报告应讲自己,讲本职工作,要分清哪些属于单位或别人的工作成绩,不能写