体育部招新策划书.docx

体育部招新策划书体育部是一个充满着朝气的部门,下面整理了体育部招新策划书,欢迎阅读! 体育部招新策划书一、招新原则公开竞争、择优录取。二、招新目的开展13~14学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。三、报名条件及时间 1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。 2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。 3时间初定:轮(待定)第二轮(待定)。四、招新准备 1配合团学安排进行宣传; 2准备签到表、报名表及评分表等附件; 3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。五、招新流程按往年及实际情况,拟为两轮面试。轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附) 1填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。 2自我介绍,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息。 3自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变能力。第二轮:本轮拟分两部分进行(待定) 分组策划活动, 1题目:待定(要求另附) 2流程:a签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人自己领取号码。 b:讨论:四人一起到讨论区讨论10分钟左右,然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。(注:由二到三位同事观看讨论,把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来,作为选拔参考资料。) c:面试:每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面,然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。 3评委根据表现(创意,领导能力,工作能力,团队合作能力等方面)打分。