共青团制度.doc

十二、团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。作为党的助手和后备军,担负着团结和教育公司广大团员青年,完成公司党组织及上级团委布置的各项任务的使命。根据公司党组织及上级团组织的要求,结合公司团委工作的实际,特制定如下工作制度:,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。,明确指定两名团员进行培养教育,做好培养考察工作,并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内,对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。,也要有面,积极慎重。成熟一个发展一个。,公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作,支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向,使他们经得起团组织的长期考验。,应及时同发展对象进行谈话,帮助和指导他们正确对待,在填写入团志愿书是要实事求是,字迹工整、清楚。经团小组充分酝酿,再次认为具备了团员条件,方可提交支部大会讨论。纳新对象必须有两名团员做介绍人。,其程序是:,忠实的填写自己的历史、家庭主要成员和主要社会关系的政治历史情况及需要的向组织说明的问题,申诉对团的认识,入团的动机和入团以后准备怎样做一名团员。。、考察情况以及意见。,团员审议。,根据表决结果,通过支部决议。,支部书记进一步对被接收人提出要求。,报请公司团委批示。。。,团委组织干事将新团员编号入档、入册。下发纳新通知单并向新团员颁发团员证和团徽。,可安排时间举行入团宣誓仪式,并把新团员编入团小组,参加组织生活。,需要继续考察时,团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作,指出它的优缺点,鼓励他继续努力,早日具备团员条件。:、慎重、成熟一个发展一个的原则,决不允许成批突击发展团员,要有计划的做好发展新团员工作。,团支部是团的最基层组织,同青年有着直接的、密切的联系,能够清楚掌握入团申请人的情况,经过团支部的认真培养和细心考察保证吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。,保证团员质量。,必须召开会议,集体讨论决定,决不允许由个人或少数人擅自决定。。凡发展新团员要坚持原则,反对从派性出发,纳新纳派,以我划线、拉关系,“走***”入团,坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。