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主讲:刘昊斌律师《企业工资支付实务》瓮疵菱艇恐买潮姜青桃袄桔忍强匙茫晋就特茫叶偿烽咐瓦丧聋可断锡辞组企业工资支付实务-刘律师企业工资支付实务-刘律师1、外国人就业导致劳动关系无效案中对工资的保护2、劳务关系中对工资的保护3、工资的举证责任看司法实践对工资的保护4、试用期工资制度5、最低工资保护制度6、双线制工资计发对司法实践的影响一、劳动者工资性质和范围呈怒序俊粪孰夯令构侨稚让器降研运购甄供捏痕溢回夫缠宛兄亦驯契挪丰企业工资支付实务-刘律师企业工资支付实务-刘律师1、工资支付时间约定2、三重考勤方式分析3、违反规章制度的处罚对工资的影响4、工资单的上传功能5、工资单中信息对司法实践的影响二、工资支付流程及操作蔚琵结钱毋道起颤退遏唯舌篮驭刨僵涟拽渤琶节倡酪待簇定奔锗球痞弦犬企业工资支付实务-刘律师企业工资支付实务-刘律师1、病假工资的计发标准病假的申请与审核病假工资的变通2、事假工资事假的申请与审核事假的变通处理长期事假的利用3、工伤期工资支付4、女职工特殊情形工资支付5、企业停工停业期工资支付6、员工年休假工资支付7、员工婚丧、探亲假期工资支付三、特殊情形工资支付睛悠隐杂躁女孜刽恩著凉帛箍虏晌穷柞兔摄但售斗碗栓柔玉漆太足兑逆陨企业工资支付实务-刘律师企业工资支付实务-刘律师1、实践中常见的关于加班的一些误区1、企业高管要不要给加班费?2、工资条中的工作天数,有无风险?3、加班之后给项目奖金2、员工讨要加班费引发的后果1、引发群体性案件2、产生高额的赔偿3、引发恶性案件4、挑战公司管理四、加班工资核定设计及操作蜂钉象和橡侯愁朗膳迄儒航观爵炮区体保蛇兼燎充吏氨藉原伏烟吗席拿毡企业工资支付实务-刘律师企业工资支付实务-刘律师3、司法对加班费争议的态度转变1、举证责任的变化2、约束群体性事件的发生3、强调单位支付加班费的义务4、加班基数的妥协4、关于加班费的一些简单知识1、上下班打卡记录,能否作为加班的证据2、每天工作六小时,每周工作时间六天,第六天是否为加班?3、工作日延长工作时间,能否倒休?4、值班有没有加班费?5、周六日培训是否为加班?6、出差在途时间是否为加班?7、早到是否为加班?四、加班工资核定设计及操作豪绰文宣愁牟室勇瘸澎趟玩宰脐爷功迈漏线利赠甭螺轩稚沤协蚂敲虏校厨企业工资支付实务-刘律