石油公司青年文明号事迹材料.docx

石油公司青年文明号事迹材料这是一支汇聚青春力量的团队,秉承“打造一流班子,建设一流队伍,创造一流业绩”的理念,积极开拓市场,销量连年攀升,各项工作不断取得优异的成绩;这是一个快速成长的年轻集体,他们连续三年无计质量投诉事故,并被授予“质量、计量信得过单位”荣誉称号。这只团队就是黑龙江销售佳木斯分公司**站全体员工,多年来,他们充分发挥青年员工的先锋模范带头作用,全面增强员工的团队意识和服务水平,为分公司的发展做出了突出的贡献,并以年轻化,业务过硬的站风在黑龙江销售公司中独树一帜。在纪念“五四”运动100周年之际,分公司**加油站被集团公司授予“青年文明号”称号,让我们一起走进这支充满朝气、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。“学****定向”奠基,坚定理想信念树立正确的人生观,把握人生大方向****总书记指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”树活风雨土,人活精气神,勇担当、敢作为是加油站每一名员工的本分和责任,全站员工始终把深入学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,严格执行站务会议制度,党员带头宣讲,开展多种形式的学****培训,全面提振党员担当作为的精气神,使站内党员“四个意识”牢固树立,“四个自信”全面增强,为普通群众做出表率。加油站全体员工学深悟透并不折不扣贯彻落实省公司提出的坚决打好“四大战役”,大力实施“四大工程”决策部署,结合自身发展实际,切实将理论学****与经营管理深度融合,时刻保持攻坚克难的闯劲、冲劲和韧劲,确保实现开发区加油站平稳健康发展目标。提高素质,在磨练中成长他们深刻体会到全面提高青年一代的综合素质是企业发展的重要环节,为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,结合他们的行业特点,由站经理专职负责培训,根据不同职务定期进行理论与实践操作考试,每天进行交接班仪式,每周进行一次全员岗位安全以及岗位职责例会,每月组织加油站员工进行一次安全演练。同时在繁忙的工作之余,他们在业余时间积极参加各种内容健康、积极向上的文化体育活动,使思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。现如今,企业的竞争已经不仅仅局限于产品、数量、质量这三方面,新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡,作为成品油零售企业的加油站经营更是如此。**加油站秉承“一切为了顾客,一切为了经营”的经营理念,以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨,坚持以服务求生存,以服务求竞争,以服务创品牌,以服务赢人心,以服务创效益,亲情服务,情感营销的服务理念,精心打造品牌加油站,在站内员工为顾客提供义务擦车服务,使顾客对中国石油的品牌形象得到进一步认可,并且全体员工利用下班时间进入小区或人流密集地发放传单对本单位进行推广宣传,实行人性化管理,差别化服务,现场服务水平力求高标准。集聚青春力量,做有担当的服务者多年来,**加油站全体员工始终践行中国石油“爱国、创业、求实、奉献”企业精神,把为顾客提供优质服务作为根本宗旨。他们以“创优质服务,树样板加油站”为目标,加强对《加油站管理规范》的学****将加油操作、收银操作细化到每一个动作、每一句话,形成考核制度,营造你追我赶的工作氛围。全员推行“微笑服务”和“开口营销”,用微笑与