技术部经理岗位说明书.doc

技术部经理岗位说明书职位概要:全面主持公司产品研发与技术管理工作,规划公司产品的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。工作内容1:(1)参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。(2)负责技术部年度总结工作,努力完成技术部各项考核指标,并协助上级制定下一年度的考核要求。(3)分析客户需求方向,根据需求制定年度新产品开发计划并进行任务分解。(4)为相关部门提供技术支持,保证相关部门工作任务的顺利完成。(5)不断进行技术调研,完善技术水平,提供更具有竞争力的技术方案。(6)负责制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。(7)负责组织项目评审,探讨产品技术方案,对技术人员进行业务指导。(8)负责处理和落实技术服务信息、跟踪研发及新产品试制进度。(9)负责与客户技术交流,解答客户提出的与技术相关的问题。(10)了解客户在技术与业务上的发展要求,不断提出改进方案,提高客户满意度。(11)监督审核技术人员的设计方案,保证设计的合理性和易操作性,并逐步完善。(12)积极完成上级交付的各项临时性任务。权限:◆对公司的技术目标有建议权、制定权◆对公司相关员工的技术培训有申请权◆对下属员工的工作情况有评判权◆对本部门的日常工作有管理权、监督权工作关系:企业内部◆生产运营总监、技术人员,公司其他相关部门企业外部◆客户、供应商任职资格:教育背景:◆本科及以上相关专业培训经历:◆产品革新培训、管理培训经验:◆3年以上相关产品设计经验,1年以上技术主管经验技能技巧:◆创新能力、研发能力◆计划能力、分析能力、组织能力◆人际关系管理能力工作态度:◆高度的责任心、高度的团队意识◆严谨的思维,追求完美的品质工作条件:所需记录文档:◆技术设计方案◆产品最新信息咨询◆公司技术部相关制度备注: