培训教育计划.doc

内蒙古双欣能源化工有限公司二〇一四年煤炭企业职工教育培训计划编写张生浪内蒙古双欣能源化工有限公司煤炭事业部目录双欣集团煤炭企业2014年度培训计划 1一、组织机构 1二、教师队伍 1三、工作目标 2四、具体工作 2五、培训目的 3六、培训要求 4七、培训方式 5八、培训内容 5九、考核办法 6十、集团公司授课教师的考核办法与工作津贴 8十一、本教育计划未尽事宜在实践中不断完善调整。 9煤炭事业部2014年度职工教育培训计划 10一、教师队伍 10二、培训课时计划 10正丰煤矿2014年度职工教育培训计划 11一、组织机构 11二、培训计划 12三、具体安排 13四、矿内部培训要求 15天誉煤矿2014年度职工教育培训计划 16一、组织机构 16二、教师队伍 16三、培训计划 17天裕煤矿2014年度职工教育培训计划 20一、组织机构 20二、教师队伍 20三、培训计划 21双欣及正丰120万吨选煤厂2014年职工教育培训计划 24一、组织机构 24二、选煤厂负责培训成员及分工 24三、培训计划 25纳户沟煤矿2014年度职工教育培训计划 28一、组织机构 28二、教师队伍 28三、培训对象 28乌仁都西煤焦有限责任公司2014年度培训计划 32一、组织机构 32二、教师队伍 32三、培训对象 33天誉洗煤厂2014年员工安全技术培训计划 34一、培训组织机构 34二、负责培训人及分工 34三、集体的培训计划安排 35双欣集团煤炭企业2014年度培训计划煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一,是提高职工安全意识、增强安全技术素质的有效手段,为了进一步提高职工的安全素质、操作技能,适应煤矿安全生产需要,根据有关法律、法规及上级主管部门的要求,结合我公司的实际情况,全面实施“人本安全、培训教育、素质提升”的教育培训计划,扎实开展2014年度教育培训工作,特制定本计划:一、组织机构集团公司煤炭事业部成立安全教育培训领导小组,对各子公司安全教育培训工作实行统一领导,统一安排,统一部署,统一考核。组长:于轲副组长:张生浪主要成员:白振华张丰硕张旭东高攀宇赵英峰王立波李世林袁喜红李军韩泽林领导小组办公室设在集团公司煤炭事业部(电话:0477-6471334),培训中心主任张生浪,(电话:**********),各子公司也要成立相应的工作机构,具体负责计划、安排本单位的教育培训工作。二、教师队伍1、集团公司煤炭事业部配备教师队伍有:于轲杨占林张生浪李长岩2、各子公司教师队伍配备由公司负责人牵头组建,并负责安排具体培训教育的总体工作。3、各子公司要按集团公司煤炭事业部培训中心计划要求,及时将子公司的月、季、年度计划报集团公司煤炭事业部备案。三、工作目标坚持“管理、装备、培训”三并重原则,紧密围绕集团公司煤炭事业部推进“人本安全、培训教育、素质提升”的安全生产管理理念,以服务各子公司安全生产为中心任务,采取多措施,多手段,针对各岗位,各工种,各管理层次,全面开展安全生产教育培训工作,进一步提升“三项”岗位人员技能素质和全体职工的安全素质,为达到本质安全型矿井(厂房)奠定坚实基础。四、具体工作(一)、加大素质提升推进度各子公司认真落实集团公司推进的“人本安全、培训教育、素质提升”安全生产管理理念,加大推进力度,严格按照进度要求完成2014年度素质提升目标任务:各煤矿现任用主要负责人,副总工和副矿长以上安全生产管理人员,100%要达到煤炭主体专业大专以上学历,并取得B级安全资格证书。新招聘任用主要负责人,副总工和副矿长以上安全生产管理人员,必须具备本科煤炭主体专业以上学历各煤矿原任用技术员、区队副队长、队长等相关管理人员,100%要达到煤炭主体专业中专以上学历,并取得C级安全资格证书;新招聘的技术员、区队副队长、队长等相关管理人员,必须具备大专煤炭主体专业以上学历。各煤矿原任用的区队班组长、电钳工,100%以上要达到煤炭主体专业中专以上学历,新招聘任用区队的班组长、电钳工,90%以上要达到煤炭主体专业大专以上学历。各煤矿招聘任用安检员必须具有高中以上文化程度,并有五年以上井下工作经验。各煤矿招聘任用瓦检员,必须具有初中以上文化程度,并有三年以上井下工作经验。新招普通工人以及其他岗位工,必须具有初中以上文化程度。(二)、各子公司要按照集团公司的培训教育方案要求,全面建设好职工培训中心,确保全体职工专业业务素质达到一个新水平。(三)、强化班前会安全学****班前会是抓安全,促生产的关键环节,要按照“季季有重点,月月有任务,天天有培训,班班有学****日日有一题”的总思路,给工人灌输安全为了生产,生产必须安全的主导思想。五、培训目的1、主要是对煤矿全体员工通过培训,熟悉国家有关安全生产的法规、规章、规范、标准和技术要求。掌握煤矿安全生产管理知识、专业