下载此文档

卫生院创卫工作总结.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约21页 举报非法文档有奖
1/21
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/21 下载此文档
文档列表 文档介绍
卫生院创卫工作总结篇一:秀谷镇秀谷镇我院在县卫生局创卫办的领导下,以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学****生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。一、加强领导,提高认识医院公共卫生管理科高度重视创卫工作。年初召开了专门会议,讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案,成立了院创卫工作领导小组: 组长:徐金临副组长:郑少祥、郑国盛成员:谌碌平、聂薇、刘锋、周敏下设创卫办公室: 主任:徐金临副主任:郑少祥形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在医院创卫小组的领导下,全体干部职工严格执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生****惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。二、落实责任,积极创卫为使创卫工作落到实处,我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我院的创卫实施方案,与院各科室签订了卫生责任书,落实了“门前五包”责任制,实行划片包干责任制,对工作区和公共区逐级划分落实,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。三、加强管理,措施到位 1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查各科室室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。 2、搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立了我院良好的卫生形象。 3、确定了创卫监督小组。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。 4、认真开展除“四害”工作。按照卫生局创卫办的要求,积极购买灭“四害”药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。四、加强学****宣传创卫我院职工主要利用下班时间加强对创卫文件精神、健康知识的学****院创卫办也专门组织了创卫知识讲课。通过学****进一步提高了干部职工的爱卫健康意识,增强了自我保健能力。并结合职能工作,充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识,激发了广大群众的创卫热情,促进了我院院容院貌的好转。五、加大经费投入,完善创卫硬件今年,我院成立了创卫工具室,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了今年创卫工作的顺利开展。总之,在院创卫领导小组的坚强领导和全体干部职工的共同努力下,我院的创卫工作取得了较好的成绩。我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为创建省级卫生县城打好基础,为金溪创卫奉献自己的力量! 秀谷镇卫生院 20XX-12-25 篇二:创卫工作总结 20XX年开封市肿瘤医院创卫工作总结 20XX年来,我院严格按照市政府要求,积极开展卫生城市工作。作为医疗卫生部门,我院结合自身实际,切实做好以下各方面工作:一、建立健全组织,切实加强对卫生城市工作的领导。我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创建卫生城市工作领导组,领导组由院长贾文杰同志任组长,副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长,强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同志组成,分工明确,责任落实。真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题,我们强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。三、人人参与形式多样强化健康教育医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作,建全健康教育组织网络,制订健康计划及实施方案,并及时进行总结,不断改进工作。设有健康教育专栏及黑版报,反复卫生保健知识,每月更换一次。《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册,并购买100本发放到病人和陪客,定时进行全院性辅导,为促进学****扩大宣传、强化教育、检验效果,全院每年组织1-2次健康教育考试,平均得分90分以上。在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每两个月更换宣传内容,发放

卫生院创卫工作总结 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数21
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人qiang19840906
  • 文件大小38 KB
  • 时间2019-06-21