某区教育局局长、党委书记2017年度述职报告.docx

某区教育局局长、党委书记2017年度述职报告.docx某区教育局局长、党委书记2017年度述职报告某区教育局局长、党委书记XX年度述职报告一年多来,在上级党委、政府、人大的正确领导、监督和上级教育行政部门的指导下,在全局干部和各中、小学、中心校的支持配合下,本人坚持以***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导,在教育局长的工作岗位上做了一定工作,取得一定成绩。现将本人的工作情况作简要汇报。一、认真贯彻执行国家法律、政策及人大决议、决定(四)贯彻《民办教育促进法》,发展我区民办教育。我重视落实《民办教育促进法》,积极抓好民办教育,依法办学,依法管理。今年下半年又将增加一所民办学校(新时代学校)。我局根据国务院办公厅《关于幼儿园教育改革与发展的指导意见》,按照茂名市教育局《关于清理整顿我市民办幼儿园的通知》,在XX年4-8月分四个阶段开展了清理整顿幼儿园工作。我亲自动员布置对全区社会力量办的幼儿园重新进行了评估考核,考核合格才发证,不合格的则进行整改,经整改仍不合格的则责令停办。通过清理整顿,规范了学前教育管理,提高了学前教育质量,受到市教育部门及社会各界好评,最近我局成功举办了“六一”幼儿园文艺汇演,获得社会的一致好评。学校的布局调整正在进行第三次研究制订之中,规划以山阁镇为试点全面实施,其它各镇先搞一至二个点,逐步推进(全省布局调整资金区级均未到位)。二、积极发挥所长,全面履行岗位职责我认真履行岗位职责,想方设法力求把本职工作做得更好,取得了一定成绩。(一)完善规章,科学管理。我认真履行对全区教育系统廉政反腐工作所负职责。主持完善和坚持实行一系列规章制度,有力地推进我区教育系统党风廉政建设和反***斗争工作深入开展。制订完善了财务、人事、教师管理、局机关工作等制度,局财务实行每月、每季由财务监督小组核帐并公布,规定超编的近郊镇不再调进教师,缺编的近郊学校采取听课考核的办法择优调入教师。结合实际实行了中学和中心学校月计划交流、局机关月工作计划总结制度、中学校长和中心学校校长年终述职制度,力求向管理要效益。(三)加强教师队伍建设,师资队伍素质不断提高。狠抓教师职业道德建设,在我主持下,我局于XX年下半年,制订了《关于进一步加强我区中小学教师职业道德建设的决定》和《茂南区教师职业道德考核实施办法(试行)》,对中小学教师职业道德进行严格考核,在全区中小学开展师德师风考评。认真抓好教师的继续教育工作。积极举办各类教师培训班,加大实施“一、十、百”工程的力度,对名教师名校长重新确认,对名校长、名教师实施定期培,我亲自讲课。探究学校管理和教研教改问题。认真做好教师调配和录用新教师工作。在我的提议和局领导的努力下,XX年首次采取笔试和面试相结合的做法,择优录用了79人到我区远郊学校任试教教师。我提议和起草的xx年秋季起教师调入近郊学校的考核办法,得到了区委、区府同意并以区府办发文实行评课择优调入;同时从近郊学校选派了80名教师到边远学校支教。近年来,我区师资队伍素质不断提高,在教师学历达标率方面,,,。xx年我区评选出市级优秀校长2人、优秀教师5人、优秀班主任3人,区级优秀校长5人、优秀教师30人、优秀班主任20人。(五)维护学校稳定工作效果好。建立和完善学校安全管理责任制,想方设法解决学校欠债,妥善解决近