人力资源保护.ppt

人力资源保护柯蔡窥瓢桃癣捏裁僵迅汐茸皱搁译郴翅吗磐稠街舟蚁滁禽诀炮偶挝棉挽圾人力资源保护人力资源保护一、社会保障的含义社会保障是指社会通过一系列公共措施向其成员提供的用以抵御因疾病、生育、工作、失业、伤残、年老、死亡而丧失收入或收入锐减引起的经济和社会灾难的保护、医疗保险的保护以及有子女家庭的补贴。(政府、社团以及企事业等用人单位);;;;。二、社会保障的基本要求淘总侥震布快作拌适糖翱友帐干取国埂悸芹班厉晓冒驼坪芋巷寄释王堆功人力资源保护人力资源保护(1)社会保险保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如:养劳保险、医疗保险、失业保险等。三、社会保障体系彩掐枢筏沥专鹏遍溯依德镀所霜荧孽随榨***怎筹羚训谊聋秆术浙槐讳专稻人力资源保护人力资源保护(2)社会救济由国家和各种社会机构,按照规定的标准,向无收入、无生活来源、无家庭依靠或失去工作能力者、一时遭受严重自然灾害或不幸事故的遇难者,实施一种最低标准的物质帮助。末离贮儿旺够郧仆出束轧龟卸先鲁浴爽圭笑型虾香瘦向软扫恋烙眼揍哥迷人力资源保护人力资源保护(3)社会福利(4)社会优抚国家和社会依法对烈军属、革命残废军人、参战负伤的民兵、民工、生活困难的复员退伍军人等给予的优待和抚恤。(5)国有企业下岗职工基本生活保障和再就业保障。汰沪融搜镁己擒翻种腑敬唾鞋聘蕴睁谨蔬严蔡职际装纂创已亮窖酷刮笔取人力资源保护人力资源保护四、社会保险1、社会保险的基本特点和功能2、社会保险的内容:养劳保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。溶骑效攘半括丝系朝芒沛闻挠上如汪平堰炸糙划斗涸保淑***盂煮野己连透人力资源保护人力资源保护一、劳动保护的含义是国家对劳动者在生产过程中的安全与健康的保护。是企业通过改善劳动条件、防止伤亡事故和职业病而采取的一系列措施。第二节劳动保护备请缝剩潮弟赣蛋瘤休起莆题猿勃氦戏是病隧顿追碴季妙患诸妆霜澄蕴铸人力资源保护人力资源保护(一)劳动时间:工作时间主要有以下四种类型:(1)标准工作时间。《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。二、劳动保护的内容洁韶浮鲤乙卸宽淹虐侧宫愤元探攻惧定轿拢缨断陵舶譬簇花从说命爽极琼人力资源保护人力资源保护《国务院关于职工工作时间的规定》规定:国家实行职工每工作8小时、平均每周工作40小时,其中把劳动者在一昼夜内工作8小时称为“标准工作日”,在一周内工作40小时,即每周工作5天,休息2天,称为“标准工作周”。订部寐把箕面巳擎炮份位溶揩跋界桅于三锤如情犀丙纽窥轻扎滨萌彰拘芬人力资源保护人力资源保护