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实习进修生管理规定.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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实****生管理规定为进一步规范医院实****生管理,提高医学生实****期间的学****质量,结合各学校有关规定和医院实际情况,制订本规定。.服从医院的领导,自觉遵守国家政策法令和医院的各项规章制度,按照医院安排的实****轮转表到各科室进行学****在工作中要加强医德修养,尊重工作人员,团结同学,爱护病员,关心集体,积极参加院内举办的各项活动。.在临床实践中加强基础理论、基本知识和基本技能训练,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,忠实履行实****生的职责。.在各科室实****期间,应认真听从带教老师的指导,努力完成上级医师交给的各项工作(包括临床工作、病房管理等),积极参加科室的各项工作。.在医疗工作中,必须认真执行请示报告制度,严格遵守上级医师的请示,不得擅自开处方、单独处理病人及签署会诊单、手术通知书和各种证明书。对病人和家属解释病情时,须征得上级医师同意。医技科室实****生不得单独操作贵重医疗仪器设备,不得单独出具报告。.在实****期间一般不准请假,如因择业面试需要,可根据学校规定的择业假进行请假,请假天数不得超过学校所规定的假期。如因病请假,需出具相应的诊断证明,凡弄虚作假者均以旷课处理。请假期满后必须销假,如需续假,应事先办理续假手续,否则作旷课论处。凡未办理请假手续而擅自离开岗位者,均以旷课论处。累计旷课超过一周者,将发函通告学校,并在实****鉴定中注明情况。.毕业实****期间,每个学生在各科室实****结束时应进行小结,填写实****手册,并交科室负责人和带教老师评定成绩并写评语。待全部实****结束时,应认真作好自我鉴定,由实****组长将本组成员的实****手册送交医务处,由医务处作出全面鉴定和总评分。进修生管理规定为进一步规范进修生管理,提高培训质量,依据医院管理有关规定,制定本规定。一、招生条件(一)具有正规中等医学院校学历、从事临床工作三年以上,具备本专业执业资格的卫生技术干部。(二)掌握计算机基础知识。二、进修时间医院每年接收两批来院进修人员,时间分别安排在每年的三月份和九月份。临床科室只接收进修一年以上者,医技科室只接收进修半年以上者;专项进修由医院统一按计划安排,时间一般为个月以上。四、录取报到进修生凭单位介绍信、学历证书和本专业执业资格证书,按规定时间到医务处报到。报到时查验各材料后,由医务处发放进修生手册,并到有关部门办理相关手续。进修生报到后应参加医院举办的上岗前培训,经培训合格后方可进入科室正式进修。进修期间所在科室或进修生本人均不得更改进修专业和进修期限,特殊情况需提交原单位的书面申请,报医务处审批后,办理相关手续。五、结业考核(一)进修期满经过考核后,由个人和科室分别作出书面鉴定,医务处审阅盖章。(二)进修结束应还清所借公物、书籍等,办完结业和离院手续后,发给本人进修结业证书。进修生办理离院手续后不得在医院滞留。(三)下列情况不予以发放结业证书:()无任何原因自行中途终止进修学****违反医院规章制度,被医院终止进修学****不假外出或逾假不归;()进修期间发生严重医疗纠纷或医疗事故或损坏贵重仪器设备;()医德医风差经查实;()业务水平差,进修期满仍不能完成进修学****

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