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附表一岗位竞聘申请表.doc


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附表一:岗位竞聘申请表竞聘申请表填表日期:姓名年龄参加工作时间最高学历毕业学校及专业入司时间现任单位及职(岗)位技术职务任职资格申报职位1申报职位2是否愿意服从调整□1、不愿意;□2、愿意工作简历时间任职单位联系人及电话工作业绩个人竞聘优劣势分析竞聘上后的工作思路与计划未竞聘上的建议与打算所在单位意见所在单位/部门负责人签名:资格审查意见是否符合该岗位任职资格:资格审查小组责任人签名:附表二:2009年度公司各部门经理竞聘岗位一览表附表三:2009年竞聘评分表隆平种业员工竞聘评分表竞聘人姓名:竞聘岗位:评分项目评分标准权重分数得分工作能力与经验工作业绩实际业绩显著超过预期计划/目标或岗位职责分工的要求,在计划/目标或岗位职责/分工要求所涉及的各个方面都取得非常突出的成绩(得28-30分)实际业绩达到或超过预期计划/目标或岗位职责分工的要求,在计划/目标或岗位职责/分工要求所涉及的各个方面都取得比较突出的成绩(得24-27分)实际业绩达到或略微超过预期计划/目标或岗位职责分工的要求,在计划/目标或岗位职责/分工要求所涉及的各个方面都取得一定的成绩(得19-23分)实际业绩基本达到预期计划/目标或岗位职责分工的要求,既没有突出的表现,也没有明显的失误(得9-18分)实际业绩未达到预期计划/目标或岗位职责分工的要求,在很多方面或主要方面存在着明显或重大的不足或失误(得0-8分)30经验具有多年竞聘岗位工作经验,并独自承担过竞聘岗位相关的重大项目,全面精通岗位相关工作者;(得15分)具有多年竞聘岗位工作经验,并参与承担过竞聘岗位相关的重大项目,全面熟悉岗位相关工作者;(得12-14分)具有多年竞聘岗位工作经验,并参与承担过竞聘岗位相关的项目工作,能独自承担部分重点项目工作,掌握岗位相关工作者;(得8-11分)具有一定竞聘岗位工作经验,并参与承担过竞聘岗位相关项目工作,基本能独自承担部分重点项目工作基本掌握岗位相关工作者;(得6-7分)15能力全面具有岗位任职所要求的各方面能力,各能力特征表现突出;(得15分)全面具有岗位任职所要求的各方面能力,部分能力特征表现突出;(得12-14分)基本具有岗位任职所要求的各方面能力,部分能力特征表现突出;(得8-11分)基本具有岗位任职要求的各方面能力;(得6-7分)15综合素质态度深刻认同竞聘的上岗方式,全身心投入竞聘,快乐竞争,表现出对团队极大的忠诚和对工作的热爱,有全局意识;(得5分)认同竞聘的上岗方式,对团队忠诚,热爱所竞聘岗位工作,有全局意识;(得4分)基本认同竞聘,态度端正,对团队和岗位工作忠诚,有全局意识;(得3分)能正确看待竞聘,有上岗的强烈愿望,有一定的全局意识;(得1-2分)5心理心理自信、积极和阳光,目光坚定,声音洪亮,举止自若,谈吐自如,有很强的对待压力的心理和控制力;(得5分)心理比较自信,表现比较积极积极和阳光,举止自若,谈吐自如,有良好的对待压力的心理和控制力;(得4分)心理有一定的自信,举止基本不紧张,言辞达意,有一定的对待压力的心理和控制力;(得3分)基本不紧张,能基本表达,有基本能对待压力的心理和控制力;(得1-2分)5协作意识积极主动的联系、协助各部门开展各项工作;5团队管理能力积极倡导和营

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  • 时间2019-06-25