带蒙文劳动合同书.doc

编号劳动合同书甲方:乙方:内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制甲方:法定代表人(或主要负责人)住所:乙方:性别居民身份证号码或其他有效身份证件名称证件号码住址邮政编码住址电话其他联系电话户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)户口所在地邮政编码乙方其他联系人与本人关系联系地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、、。一、合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:(一)固定期限。自年月日起至年月日止。(二)无固定期限。自年月日起至法定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作任务为期限。。第二条本合同试用期按以下第种方式确定(试用期包括在合同期内):(一)无试用期。(二)试用期为本合同期限首个月。二、工作内容和工作地点第三条甲方实行全员岗位/(以下称“岗位协议”)或双方认可的其他相关协议、文件予以明确。。。、、离岗通知书等作为劳动合同变更书。乙方同意甲方可以根据本单位经营、管理及工作上的需要及乙方工作表现调整乙方工作岗位。第四条乙方应按甲方工作安排、。第五条甲方实行员工绩效考核制度。、薪酬调整、轮岗交流、培养开发、职业生涯规划、监督改进、强制退出的重要依据。。。三、。(一)标准工时工作制。。具体工作时间按照甲方规定执行。。(二)以月(或季、年)为周期综合计算工时工作制。平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。。(三)不定时工作制。、工作任务的完成。。乙方执行的初始工时制为以上第()种工时制/或见协议。。。第十条乙方可以按国家和地方规定及甲方的规章制度享受可适用于其本人的法定假、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方应根据甲方的业务需要并按照甲方规章制度的规定合理安排各种休假。四、劳动报酬第十一条甲方实行基于岗位和绩效的薪酬制度。甲方将根据岗位/。、既往绩效表现、工作经验等因素确定乙方具体的岗位工资执行比例或薪点。乙方对此表示认可和接受。。。试用期内工资标准为元/或见协议。。(或部门、团队等)的绩效挂钩。具体按照甲方绩效管理和薪酬制度执行。乙方对此表示认可和接受。、乙方工作岗位、工作内容、。第十五条乙方有请事假