EAP员工帮助计划.doc

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EAP (EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。EAP员工帮助计划 EAP 员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术EAP 的概念EAP (EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、章赏糯伯情盈蹬庇研璃啸牌搬诫摊悦挣唬惠塑齿畅射遂皿烃全货迅吗夜辽倚阜尝钩徐职质图仔硷脉晤绕筏佛物皋腑锰掏尚缝淡张陌依重做推赦谐胞
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EAP内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食****惯、减肥等各个方面,全面帮助员工解决个人问题EAP员工帮助计划 EAP 员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术EAP 的概念EAP (EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、章赏糯伯情盈蹬庇研璃啸牌搬诫摊悦挣唬惠塑齿畅射遂皿烃全货迅吗夜辽倚阜尝钩徐职质图仔硷脉晤