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员工内部退养协议书(2.15).doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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员工内部退养协议书甲方:乙方:为明确双方的权利、义务,根据国家内退相关政策,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,就乙方内部退养事宜订立以下协议:一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。二、内部退养期限内部退养期限自年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。三、,以乙方实发的退养金为标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用,代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户;,同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;。乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会上从事其他有收人工作而造成病残的,甲方不承担由此产生的医疗费用;,甲方为乙方办理正式退休手续,同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。四、;;;、工伤事故、民事纠纷等,概由其本人负责,公司不承担任何责任。五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的,甲方有权解除本协议,同时解除劳动合同:;;;。有上述情形之一者,一经甲方调查核实并书面通知乙方,即解除本协议。六、其他事项本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。甲方(盖章)乙方(签字)甲方法定代表人(签字)年月日年月日

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