雨润集团厂中校运行管理细则.doc

雨润集团“厂中校”运行管理细则一、总则第一条为更好的发挥雨润集团“厂中校”功能,保障“厂中校”良态运行,依据《江苏畜牧兽医职业技术学院现代畜牧业校企合作示范区“校中厂”、“厂中校”运行管理办法》、《江苏现代畜牧业校企合作示范区“厂中校”运行管理细则》制定本运行管理细则。第二条《江苏畜牧兽医职业技术学院现代畜牧业校企合作示范区“校中厂”、“厂中校”运行管理办法》、《江苏现代畜牧业校企合作示范区“厂中校”运行管理细则》全部内容均适用于雨润集团“厂中校”。二、行政管理第三条雨润集团“厂中校”校长办公会原则上每月召开一次,时间为每月第一周的星期一,具体时间由档案室与校长协商后安排。如遇特殊事情需临时召开校长办公会,需向校长申请,经同意后安排召开。第四条雨润集团“厂中校”印章由校长保管,文件的起草、收发、签收、报送由档案室负责。三、人员管理第五条雨润集团“厂中校”工作人员请假需部门负责人同意后到后勤处办理请假手续,交部门负责人备案。部门负责人请假需经分管副校长或校长同意后到后勤处办理请假手续,副校长请假需经校长同意后到到后勤处办理请假手续,报理事会秘书处(校企合作办公室)备案。校长请假需理事会审批后报秘书处(校企合作办公室)备案。四、考核与奖惩第六条为了对雨润集团“厂中校”的工作业绩、能力、态度进行客观评价,调动“厂中校”工作积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本办法。考核原则:民主、公正、客观、重实绩、讲实效。雨润集团“厂中校”考核小组由校长、副校长组成。第八条考核时间由考核小组确定,原则上定为每年12月最后一周。第九条考核范围为“厂中校”除校长、副校长以外的全体人员。参与考核人员需提前填好《雨润集团“厂中校”考核等级表》,提交考核小组,作为考核依据。、思想表现和职业道德表现考核()()()()()()() 第十一条考核等级 考核总分列同类人员的15%,且考核总分≥85分为优秀。75分≤考核分﹤85分为良好,60≤考核