新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》体会.docx

新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》体会新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》体会1中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》是选拔任用干部工作的基本规章,是选人用人机制的具体化,也是我们加强对党政领导干部选拔任用工作监督的基本依据。以下谈谈个人心得体会:坚持党管干部、组织选人,保证各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。新修订的条例,对加强党的领导、坚持党管干部原则作了进一步深化和规范,调整了民主推荐程序,突出了严格贯彻执行民主集中制有关内容,把党的领导进一步贯穿到分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节以及依法推荐、提名等各项工作之中,使党管干部原则得到更好坚持,将党的领导和把关定向作用充分彰显出来。积极推进素质培养体系建设,明确干部成长方向,优化培养路径。2013年6月28日,在全国组织工作会议上****总书记专门对着力培养选拔党和人民需要的好干部作出深刻论述,旗帜鲜明地提出新时期好干部标准。之后,总书记又进一步提出了“三严三实”、忠诚干净担当、“四有”、“四个铁一般”、“五个过硬”等要求。不断明确干部选用标准。并通过理论学****坚定政治立场和路线,通过多种形式学****推进****新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。在选人用人上坚持五湖四海、任人唯贤,以工作实际需求为出发点,以事择人、人岗相适,坚决纠正唯票取人、唯分取人等现象。这次的《公选条例》对抓好党性教育、道德建设、建设一支高素质干部队伍,具有重要意义。新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》体会2近日,中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来,党中央先后于2002年、2014年两次作出修订,为规范干部选拔任用工作、建立健全科学的选拔任用机制、加强干部队伍建设、提高党的领导水平和执政能力发挥了十分重要的作用。新修订的《干部任用条例》为基层干部工作提供了顶层设计和现实遵循,是新时期党政领导干部选拔任用工作的基本规章。通过学****结合自身工作,我有以下三方面体会:一是突出以德为先,强化干部作风。此次修订新增了“以德为先”的选人原则,突出干部的“德”在素质要求中的首要地位,体现了全面改革的“问题导向”性。二是更加注重基层,更好服务群众。条例中明确提到:在选拔任用党政领导干部时应当树立注重基层的导向。新修订的《干部任用条例》,深入贯彻****新时代中国特色社会主义思想特别是****总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探索形成的新经验新成果,有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规,积极回应了干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步提升了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》体会3近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。新颁布的条例充分体现了中共中央对党政领导干部选拔任用的重视,党的十八大以来,以****同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面,做出了更加科学、规范和严密的规定,因此在新时代下做好干部选拔任用工作,各级党组织以及组织人事部门任务更加艰巨,责任更加重大。新修订《干部任用条例》的第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:第一是坚持党管干部原则;第二是德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”,是新时代党和国家事业对干部队伍建设的新要求,也为干部工作提供了基本遵循。对干部队伍加强政治理论教育培训的同时,还要注重加强干部队伍的党性修养,强化政治理论的学****是干部队伍用来武装头脑,指导实践,推动工作的理论武器,而党性修养是不仅是党员干部修身立命之根本,更关乎党和国家形象和荣誉及服务好人民群众的宗旨的践行,德才兼备一直以来都是我国选拔优秀干部的重要原则,作为优秀干部,有深厚的才识固然很重要,自身的品德修养也是不容忽视的****总书记指出:“光明磊落、坦荡无私,是共产党人的光辉品格,也是干部应该锤炼的品质修养。”年轻干部要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。新修订《干部任用条例》的颁布体现了新时期好干部的标准,要求新时期党员干部