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领导班子组织生活会对照检查材料.doc


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领导班子组织生活会对照检查材料根据《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》的要求,党支部坚持问题导向,通过学****梳理,和广泛听取意见建议和开展谈心活动,深入查找领导班子在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严方面存在的问题和不足。通过深挖思想根源、开展深刻党性分析和自我剖析,在上级领导的严格把关和悉心指导下,撰写以下对照检查材料。一、,存在对“四个意识”的深刻内涵理解不深不透的问题。支部班子虽然一直坚持学****党的十九大精神****新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”等重要理论,但大多浅尝辄止,在学懂弄通做实上做得还不够。特别是在看齐意识方面存在欠缺,对上级决策部署主动看齐意识不强,看齐意识不仅体现在政治思想上,还要体现在及时对标对表工作落实上,实际工作中还停留在上级部署啥做啥的问题。《中国共产党支部工作条例(试行)》规定要求,存在谈心谈话有够经常、不够深入的问题,党支部做到了认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项规章制度,但还存在组织活动形式比较单一,重视形式过程,轻视效果的现象,比如召开组织生活会前进行的谈心谈话工作中,我们是按要求谈了,但都没有谈出涉及单位管理和发展的实际问题,没有深入到党员内心深处,达到促进提高的目的,而且经常性开展谈心谈话做的不够,这也反映我们工作求严求实的作风有所弱化,需要进一步加强。有关情况的说明:关于20XX年度组织生活会整改方案落实情况。20XX年,大队党支部认真组织召开了专题组织生活会。领导班子对照在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的问题和不足执深入剖析原因,共查摆问题6条。领导班子成员对这些具体问题的产生进行了充分地讨论,并在此基础上对这些具体问题制定整改措施并认真组织落实。班子成员对照《党章》、《准则》和《条例》,深入查找在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的问题和不足并深入剖析原因,每名班子成员查摆问题6条,共计18条。班子成员对这些具体问题制定整改措施并认真组织落实。目前,领导班子的6条整改措施、班子成员的18条整改措施均已整改完毕。二、。支部班子虽然能够意识到加强思想建设和理论学****的重要性,但实际中做得还不够到位,在推进****新时代中国特色社会主义思想在大队的落地生根做得还不够深入。从而造成工作方法不多,思路不开阔。造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。,思考问题高度不够。班子成员在贯彻落实上级工作部署方面大局意识还不够高,导致想问题、干事情就事论事的时候多,站

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