会议记录的总结怎么写.docx

会议记录的总结怎么写篇一:会议记录与总结等要点会议记录、决定、工作计划、总结 1、会议记录为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行,并作为以后检查执行情况等的根据,或者便于传达一次会议的精神,有必要把会议的具体内容记录下来。这些记录的材料,就叫"会议记录"。记录要真实准确,符合原意。会议记录包括两个部分: (一)会议的组织情况: 。 、地点。 ,如果人数不多,可一一写明姓名。 ,也可写出姓名或只写列席人员范围。 ,也可一一写出姓名,注明缺席原因。 。 。(二)会议内容,是会议记录的主要部分。记录方法有两种: 。只记会上报告了什么事情,讨论了什么问题,通过了什么决议。 。要把每一个人的发言都记下来。会议结束,记录完了,另起一行写"散会"两字。最后,要由主席或主持人和记录人签名。为了提高记录速度,可以适当使用一些自己熟悉的简称、代号、符号,待会议间歇或会后整理时再补上全称或原称。必要时,可以学****速记法。 2、决定决定是机关、社会团体对某些问题或重大行动作出安排。决定一经作出,就不容改变,必须照办。它或者是有法规作用,或者是有行政约束力,所以,作决定时,必须十分慎重。 "决定"或"关于××的决定"等字样。 ,交代作出决定的原因和决定本身。 (加盖公章)和作出决定的日期。 3、工作计划工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。(一)工作计划的格式: 。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如"××印刷厂团委1986年工作计划"。 。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 。(二)工作计划的内容。一般地讲,包括: (制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 (做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。(三)制订好工作计划须经过的步骤: 。领会精神,武装思想。 ,这是制订计划的根据和基础。 ,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 ,组织并分配力量,明确分工。 ,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 4、总结总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。(一)基本情况。 ,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。(二)写好总结需要注意的问题 。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 ,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。