蒅公司稳定系数判断标准表莃 ***、利息负担很大 、地域战略的研究不够 、办公室、车子花费过巨 、拒付的记录 ,公私不分的现象也很明显 ,变动因素较多 ,喜欢别人奉承 ,资金负担增大 ,不信任部属 ,疏忽指导与培育 ,劳动量不够 ,经常为这些事外出 组织、 ,用钱没有节制 ,与经营规格不成比例 ,不利用其他公司的优点 ,却没有栽培第二代人才 ,经常缺席 ,统率力不足 ,销售路线不够稳固 ? ,未来将陷入苦战 ? ,利率降低 ? ,企业环境转趋不利 ? ? ,导致市场呈饱和状态 ? ,但干部人数过多 ? ? ,一心想扩大事业。 ? ,没有长远的弹性应变力 10。经营者有没有到现场巡视? ,时常转移新事业目标
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