岗位分析问卷.doc

蒈莄岗位分析问卷蒁膈说明:,请您先浏览一遍,并仔细、准确地回答问题。,请您填好第一部分问卷后,交给您的直接上级填写第二部分。膃薁第一部分蕿薈一、基本信息羂姓名:蚁填写日期:2002年11月日羀岗位名称:肆岗位编号:羅所属部门:螁直接上级:肇岗位设置目的(一句化概括):螈螄二、调查信息袁1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下请在背面填写,下同):蒈(1) 芅蒂(2) 羁袈羇(3)薅羁(4) 艿莅(5)薈莅(6)羄莁(7)莇蒅(8)肁衿(9)肆薄2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志,请附后):蒂(1)每天必须完成的任务:薁腿蚄(2)一周须完成一次的任务:袃罿袈(3)一个月须完成一次的任务:蚄芄螁3、请详尽地列举您有决策权的工作项目?蚇(1) (2) 螄蚅(3) (4) 膈螀(5) (6) 袄4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责?螁袀(1)蒈羄(2)膂薂(3)芇肄(4)薃肀(5)肆膃(6)肄螂5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?聿芃膁芀袈芃6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容?对下属的奖惩范围?薂直接管辖的人数:羂薇蚇羃莀蚀7、除直接上下级,请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。螇上级员工:莄膁荿同级员工:袇螅蕿下级员工:***袇袁8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。芁1)上级下达文件:2)提交上级文件:羆羇节3)同级转来文件:4)转给同级文件:蝿罿肇5)下级提交文件:5)下达给下级文件:蚃蒁螈膆肄第二部分罿蒇调查信息:芆1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验?(请在相应选项前划“√”,下同)芁()不需要()1年()2年()3年()4年()5年及以上蚁()不好估计芆2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度?莆()初中()高中()大专()本科()硕士及以上()不好估计蚂3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作?聿()不需要培训()1个月以内()3个月以内荿()半年以内()半年以上()不好估计蒆4、您认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务?需要哪些专业技术,按重要程度列出?日常工作中,与技术知识相比,处理人际关系的技巧重要程度如何?肃螀肈蒆蒄芈5、您认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位?袆薆袄羀衿6、请描述该岗位的工作环境,您认为什么样的工作环境更合适工作?7、您对该岗位的评价:8、请将该表没有列出,但您认为有必要的内容写在下面:有关注意事项:1、填写人应保证以上填写的内容真