社团招新的策划书.docx

社团招新的策划书对社团而言,在即将迎来新一届的有生力量之际,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。下面是,欢迎参阅。一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学****必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象 20xx届新生(二)招新要求 1、有文艺才能,有创新能力。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。(五)招新时间及地点时间:待定地点:经管大厅四、招新流程(一)前期宣传 1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。(2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在我院站上公布。 2、时间 9月(具体时间待定) 3、其他可行性措施如果情况允许(例如文艺咳嗽痹诰灯诩淇梢越胙奚崧),部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段 1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。(6)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。面试部分(1)某日(具体时间待定) (2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是下午2:30—6:00。(3)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)。②报名者回答问题。(三)审核确定人员名单 1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报院学生会主席团。 2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。 3、公布学生会干事名单。(短信通知) (四)召开新一届学生会成立大会面试的问题 ,你会选择什么 ,你有何感想 ,你有何优势 10你对今后大学生活又怎样的理解和期望